公益性岗位生育险能报销多少？
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和***生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数；
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育险报销水平以当地社保政策为准，产***长短还受用人单位的管理制度影响。
二、享受生育保险待遇的条件有哪些?
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市***生育政策规定；
2、分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。
三、 产***一般有多长时间?
产***：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)
1、单胎顺产者，给予产***九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天；
2、独生子女***增加35天；
3、难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天；
4、 晚育***增加30天；
5、多胞胎生育***，每多生育一个婴儿增加15天。
如果有生育保险的话，住院期间的医疗费基本上都是可以报销的，可是报销标准的话建议大家只能以当地的社保政策为准了。另外，那些不符合国家***生育政策的，或者是参加生育保险还不满一年的，这些都不能享受生育保险的相关待遇。
生育保险能报多少钱，各地会有少许的不同，一般会有几千块钱的结余。报销生育保险需要准备很多材料的，有双方***，结婚证，娃娃正，出生证明，门诊病历，住院病历，入院证，费用清单等，一般都用原件，也有的也需要复印件，材料准备好后交给单位，由单位出面给报。
还有女职工生育保险缴纳证明，还有一个社保处出的表格需要自己添，还要医生添。整个怀孕，生产期的材料都要留着，一般出院半个月后才能凑齐。款大约得一两个月后下来。
1、生育险报销包括医疗费用和***生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的***期天数;
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育险报销范围是怎样的？
【1】。生育津贴为女职工产***期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业不足，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产***天数计算。
【2】。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的部分由职工个人承担。
【3】。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。生育险报销条件有哪些？
