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社保自己缴费还是挂公司缴费好
当用户的居所和户口所在地是同一个地区时，选择自缴会更好。一般情况下自由职业者因为处在个人灵活就业的情况，因此***如个人社保缴纳要想保持不间断，则需要自主交纳社保。
这两种都是只可以缴纳养老保险以及生育保险，对于女性来说，没有生育保险是比较不友好的。所以这时找公司去代缴也是一个不错的选择。
相同之处是所有的全部缴费都是由个人来承担的，其中，挂靠单位缴纳社保负担更重，缴费更多。首先，挂靠单位缴社保是参加全部的五险，也就是包括养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险。
挂靠公司缴纳社保
1、法律主观：个人挂靠单位办理社保，是以人力***公司的名义去购买。个人与人力***代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
2、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。
3、您在挂靠公司缴纳了社保并且已经上项目的情况下，确实是不能算是挂靠了，而是应该与挂靠公司签订劳动合同的。
4、通常公司职工的养老保险的交费比例是24%，挂靠公司缴纳社保该笔费用全部由个人担负。可是，灵活就业者自个缴纳养老保险，交费比例仅有20%，最少可以减少4%，此外，前边提及的其他险种也是需要自个担负，那样可以节约很多钱。
挂靠公司代缴五险一金合法吗
1、答案当然是肯定的，但是我们首先需要注意的是，审查代缴社保公司的合法性，例如它的营业执照，注册登记机关，主管部门等颁发的证照是否齐全，防止是皮包公司圈钱走人。
2、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
3、法律主观：五险一金是能代缴的。如果劳动者与单位建立了劳动关系的，可以由单位为其代缴社保和公积金。单位应当及时为员工申报社保登记，并按月为员工代缴社保费用和公积金。
4、是可以的。如果没有工作单位，居民可以找人力***公司挂靠，来缴纳五险一金。需要注意的是，代缴五险一金缴纳的费用都是由自己承担的，同时参保人还要支付一定的服务费给代缴公司。但需注意，这种做法具有一定的风险。
5、一般，代缴五险一金是违法的。首先，一个正常经营的公司一般是不会有帮人代缴的服务的。
二级建造师挂靠社保如何处理
联系原单位，继续缴纳社保等。联系原单位：与原单位联系，了解项目进展情况，并询问是否需要你的证书来完成项目。如果原单位需要你的证书，可以协商解决证书使用费用和社保等问题。
通过与挂靠公司协商出具劳动关系解除证明书。到当地社保部门办理社保关系转移手续后，即可解除挂靠买保险和工资。
在挂靠注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位，那就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。
如果全省联网的话社保需要进行转移，转到新的公司的。如果无法完成转移是注册不了的。
关于挂靠公司缴纳社保和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
