养老保险改革缴费公式？
计算公式：(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数，缴费指数每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高但不超过3。
二、个人账户养老金
计算公式：参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
一般情况下提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月;正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动、多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。
三、过渡性养老金
计算公式：本人指数化月平均缴费工资×(96年以前工龄)×1.3%
1998年7月1日前参加工作的人员，实施统一养老保险制度之后，达到法定退休年龄称为“中人”，月基本养老金由基础养老金、个人账户和过渡性养老金组成。过渡养老金是这部分中人比较关心的，由于很多人并不符合这个条件，所以大多数人对这个概念知之不多。过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算，缴费年限满十五年以上(指全部缴费年限)计1.2%， 缴费年限满十年不满十五年(指全部缴费年限)计1%。
我国养老保险改革经历了哪几个阶段？
三个。
第一阶段：探索、建立新制度（1984～2005年）。
1984年湖北沙市等地陆续试点退休费统筹，在一定范围内均衡了企业间的退休费负担，支持了退休金发放，但并未从根本上解决其资金不足与企业间负担差异悬殊的问题。
1989年海南省、深圳市试点，探索储存基金保险制（个人账户制）与现收现付统筹制（共济账户制）相结合。海南省设定个人账户为18%，共济账户为6%；深圳市设定的个人账户为22%，共济账户为8%。
第二阶段：扩大覆盖面与提高养老金待遇（2005～2013年）。
从2005年起至2013年，***的养老保险改革显现出两个维度，一是新一届***确立的扩面与提待，另一是前任***所确立的既定改革路径，但明显第一个维度成为这一阶段***养老保险改革的主导。
2005年将城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员纳入职工养老保险制度。2006年研究建立农民工养老保险制度。
第三阶段：攻坚与克难（2014年至今）。
2014年以后我国养老保险改革进入攻坚克难阶段。整合城乡居民养老保险制度。2014年《***院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，整合农村养老保险和城镇居民养老保险，建立城乡居民基本养老保险制度。
建立企业养老保险中央调剂金制度。2018年6月，***院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，明确从2018年7月1日起按照各省份养老保险基金的3%建立中央调剂金。
