今天给各位分享住房公积金缴存比例的知识，其中也会对住房公积金缴存比例单位和个人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
住房公积金单位和个人缴纳比例
1、【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。
2、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
3、住房公积金的缴费比例是由单位和个人共同缴纳的，具体的比例是根据国家规定进行的。一般情况下，单位和个人的缴费比例是相同的，具体的比例范围在5%-12%之间，具体比例可以根据不同地区的实际情况和政策规定进行适当调整。
4、住房公积金的缴费比例单位和个人通常是相同的，具体的比例范围在5%-12%之间，具体比例由单位根据实际情况选择。住房公积金是一项由国家法律规定并实施的社会保障制度，旨在为职工提供住房资金支持，促进住房消费。
5、【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
6、公积金缴费单位跟个人缴存单位可在5%和12%的区间自主确定单位和个人住房公积金缴存比例，同一单位原则上需统一缴存比例。
住房公积金个人和公司的缴交比例是多少?
1、比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
2、住房公积金缴存比例：柳州市(含六县)职工住房公积金缴存比例为8%-12%，具体缴存比例由各单位根据实际情况自行确定。
3、住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1比1等额供款的，具体比例是由企业在百分之五到百分之二十的范围内自行决定，以百分之八最常见。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人百分之五十，单位百分之五十组成。
4、根据《住房公积金管理条例》规定，单位缴纳住房公积金的比例一般不超过20%，但也有一些地区规定单位缴纳比例可以达到30%或更高，比如北京、上海等地。
住房公积金自己和公司交的比例
1、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
2、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到百分之十二，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是百分之八。
3、法律主观：住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
4、通常情况下都是一年调整一次的。往往只有工资发生了调整，公积金的缴存基数和缴存金额才会发生变化。对于公积金缴存比例则是公司统一确定的，不能自己随意调整。以上就是关于公积金缴纳比例的有关内容介绍，希望能够有所帮助。
住房公积金缴存比例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于住房公积金缴存比例单位和个人、住房公积金缴存比例的信息别忘了在本站进行查找喔。
