本篇文章给大家谈谈苏州园区社保比例，以及苏州园区社保比例2023对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、苏州乙类社保缴费比例
- 2、苏州园区社保缴纳比例
- 3、苏州园区乙类五险一金缴纳比例
- 4、苏州园区社保最低缴费标准多少,2022苏州园区社保最低一个月交多少钱...
- 5、苏州社保比例单位和个人是多少
- 6、苏州工业园区社保缴费比例
苏州乙类社保缴费比例
1、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
2、（2）乙类的缴费比例为30.5%。其中个人缴费比例为5%，单位缴费比例为20%。乙类不强制征缴住房公积金，可选择缴纳或不缴纳，也可选择缴纳比例。
3、乙类综合社会保障***（以下简称乙类***）的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为5%，单位缴费比例仍为20%。
4、所以苏州园区社保最低标准每年也都是不同的。而且社保缴费基数是按照去年社平均工资的60%来设定，所以并不是每年的社保最低费用都是相同的。如果是按照22年最低社保缴费基数4250元来参保，那么社保每个月要缴纳13213元。
苏州园区社保缴纳比例
根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类***的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
按照法定社保单位要承担16%养老保险，3%医疗保险，0.5%失业保险，0.45%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。
乙类的缴费比例为30.5%。其中个人缴费比例为5%，单位缴费比例为20%。乙类不强制征缴住房公积金，可选择缴纳或不缴纳，也可选择缴纳比例。
公积金)缴费比例的通知》显示，乙类综合社会保障***的缴费比例从百分之三十一调整为百分之三十点五，其中个人缴费比例从百分之十一调整为百分之十点五，苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。
苏州社保比例单位和个人2023不同于其他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。
甲类 甲类综合保障***缴费及入账比例：甲类***住房账户可实现浮动比例，浮动部分由单位和个人对半缴交：乙类 乙类综合保障***缴费及入账比例：参加乙类***的员工，应当另行参加园区住房公积金制度。
苏州园区乙类五险一金缴纳比例
要看你缴纳的社保基数是不是4000元。如果是4000元的话，个人承担社保（五险）5%（可能比例稍微有点变动，不会相差很大，我用的是2017年底的比例），420元；个人承担公积金8%，320元；合计个人740元。个人到手3260元。
（6）如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。（7）公积金缴存比例规定各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
苏州五险一金缴纳比例计算器用于计算职工及企业应该缴纳的社保、公积金各项费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
苏州园区社保最低缴费标准多少,2022苏州园区社保最低一个月交多少钱...
1、年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位上报的工资基数不同，我们要承担的社保费用自然也同样都是不同的。比如按照最低缴费基数来参保，五险单位要承担10425元，职工个人要承担4525元。
2、苏州社保缴费基数2022年最低为4250元，最高缴费基数为21821元。各用人单位都是要根据员工的月平均工资来上报了社保缴费基数，必须要在社保局法规的范围内。
3、职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。个人和单位承担的缴费比例都是不同的，要注意具体费用的情况。
4、元。根据查询苏州市人力***和社会保障局***得知，2023年苏州社保最低缴纳基数为4494元。其中企业缴纳比例为10509元，个人缴纳比例为4787元，社保合计15396元。
5、以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
苏州社保比例单位和个人是多少
1、养老保险：单位20%，个人8%，医疗保险：单位6-10%，个人2%，失业保险：单位5%，个人0.5-1%，工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴费，生育保险：单位0.8%，个人不缴费，公积金缴存比例：单位和职工各10%~12%。
2、苏州社保有固定缴费比例 只要是参保职工社保，那么五险都是要按照固定比例计算费用。社保按照规定用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，7%医疗保险和16%养老保险。
3、以苏州社保举例，目前2021年1月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1190.53元，其中个人需缴纳3564元。
苏州工业园区社保缴费比例
1、具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
2、甲类 甲类综合保障***缴费及入账比例：甲类***住房账户可实现浮动比例，浮动部分由单位和个人对半缴交：乙类 乙类综合保障***缴费及入账比例：参加乙类***的员工，应当另行参加园区住房公积金制度。
3、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
4、苏州工业园区：甲类***：社保最低缴费基数3368元，最高缴费基数26400元；乙类***：社保最低缴费基数3368元，最高缴费基数19335元；吴江区：最新社保缴费基数下限：3368元/月，缴费基数上限：19335元/月。
5、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
关于苏州园区社保比例和苏州园区社保比例2023的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
