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交社保个人和单位的比例是多少
1、按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳8% 。工伤保险:单位缴纳比例0.5% 。失业保险:单位缴纳比例5%,个人缴纳比例0.5% 。医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2% 。
2、社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。
3、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、社保缴纳公司和个人比例,具体如下:养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%。医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%。工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费。
5、失业保险缴费比例是单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%。
社保个人交多少单位交多少
单位承担8% ;养老保险:个人为8%,单位承担20% ;失业保险:个人为1%,单位承担2% ;工伤保险:个人无,单位1% ;生育保险:个人无,单位1% ;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
法律分析:以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 但目前,多数地区下调了单位的社保缴费比例,从以前的20%下调至如今的16%。以下是部分地区的社保缴费比例,如有最新调整,以当地公布为准。
法律分析:养老保险:单位缴19%个人缴8%。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。工伤保险:由用人单位缴纳。生育保险:由用人单位缴纳。
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
社保自己和单位各交多少
1、社保公司和个人缴纳比例如下:养老保险:单位缴19%个人缴8%;医疗保险:单位缴6%个人缴2%。
2、社保的话可以自己个人来进行缴费,或者是单位承担一部分,然后剩下的一部分自己承担,因为公司承担的话就可以给自己减轻一部分的压力。
3、生育保险,由企业自己缴纳,具体缴纳比例要看国家的规定。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%,失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%,如果是自己缴纳的话,这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。所以说算下来社保一个月交多少钱其实在于选择的方式,第二种明显要便宜一些。
社保公司和个人各交多少
1、社保公司和个人各交多少?每个地区社保的公司和个人缴费比例会有所差距,而且缴费的基数也会有所差异。
2、法律分析:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
3、养老保险:公司缴20%;个人缴8%,失业保险:公司缴5%;个人缴0.5%,工伤保险:公司缴0%;个人不缴 生育保险:公司缴0.8%;个人不缴 医疗保险:公司缴10%;个人缴2%。
4、法律主观:社保的个人缴费比例:个人一般缴纳8%的基本养老保险费;2%的基本医疗保险费;0.2至0.5%的失业保险金;而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳,个人不需要缴纳。
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