社保可以不交吗还是必须要交?
入职公司后签订劳动合同,公司必须要帮员工购买城镇职工社会保险。
城镇职工社会保险包含以下险种:
1.医疗保险。员工和公司按照比例进行缴纳
2.养老保险。员工和公司按照比例进行缴纳
3.生育险。员工和公司按照比例进行缴纳
4.工伤保险。公司全部承担
5.失业险。公司全部承担
这个社保是国家要求必须缴纳的,只要与公司形成劳动关系就必须缴纳!
社保可以选择不交还是必须要交,根据中华人民共和国劳动法和社会保障法的相关规定,用工者与员工签订劳动合合后就存在了法定的劳动关系,必须为员工购买社保,这是企业或用工者的一项法定义务,因此社保必须要交,这关系到每一个员工的切身利益。
这个问题是这样的,理论上说,缴纳社保是自愿的。不交社保别人也不能强迫你交。只是你知道吗?
什么是社保?
社保对一个人有多重要吗?
我是过来人,已经退休了,我最大的体会就是社保对一个人,太重要了,没有社保就没有养老金,没有医保,说的难听点,有了医保都看不起病,没有医保怎么办?只能等死了!
你说社保重要吗?
回答,作为没有退休金的一农村居民,社保是必须要交的。它是国家为了照顾这部分人仙一项惠民政策。本身没有退休金,老了以后这部分钱虽然少点,但也能起到很好的生活补贴作用。现在年轻,每年交点也没有多大负担,将来拿钱的时候就知道好处了。不交将来后愧就晚了。
对企业来说,为员工申报缴纳社保是企业的法律责任和社会义务,是强制执行的法律规定。也是员工应有的合法权益。缴纳社保对劳动者只有好处,没有不利,每个劳动者都应该主动配合并缴纳社保。
对劳动者个体来说,缴纳社保是自愿自主的行为,法律不强制劳动者个体缴纳社保,只强制企业单位及法人机构执行法律规定。
公司交的社保可以不上吗?
答法律分析:不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
个人只交医保不交社保可以吗?
个人只交医保不交社保是不可以的。
1. 个人只交纳医保仅仅是参保了医疗保险,无法享受养老、失业、工伤、生育等其他社会保险待遇,这在很大程度上将会给个人带来经济上的损失和风险。
2. 根据国家相关规定,企业应当同时缴纳医保和社保给员工,虽然个人是有选择权的,但是也需要银行账户的支持。
社保350不交可以吗?
可以不交
350一年的医保其实就是农村医保或居民医保,不交就不享有医疗报销待遇,农村医保或居民医保累计缴费满15年就可以享有退休医疗保险待遇。这个医保你可以根据你个人实际情况进行缴费,因为这个医保是可以累计年数的。