本篇文章给大家谈谈不在单位干了养老保险，以及不在单位干了养老保险可以退吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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养老保险交满15后不在公司做了
如果你缴纳的是职工养老保险缴纳满15年后中断了，如果到工作单位继续缴纳社保，是可以累计在一起的，和以前缴纳的社保一起累计缴纳缴纳社保的年限。如果是居民养老保险，就不能和用人单位缴纳的社保累计在一起了。
如果是商业养老保险，那么交满15年后是否可以不交，还要看其缴费年限是否为15年，如果缴费年限为15年，那么交满15年后就可以不交了，享受相关保障即可。
如果您在北京累计缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，您完全可以在北京市办理退休并享受北京市的养老保险待遇。
如果社保只交15年，还没有达到退休年龄，却不再交了，会发生以下两种后果： 职工医保比较特殊，一般要求累计缴满15-30年(具体可以咨询当地医保局)，退休后才可以享受终身免费医疗报销待遇。
辞职不干了养老金怎么取出来
在单位交的养老保险辞职了，不能提取出来。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
养老保险辞职后不可以取出来。养老保险金只能在员工达到退休年龄时，未缴纳满15年，才可以申请退回本人缴纳部分。
法律主观：劳动者辞职 的，养老保险是不可以取出来的，但是劳动者的养老保险是可以转移的，如果劳动者找到新的公司，可以要求新的公司为其继续缴纳社保。
如辞职后不能提取养老金有以下方式续保：办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。办理转出手续后以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）。
五险一金离职了是不可以取出来的。具体情况下如下：养老保险一般在辞职了之后是会停止缴费的，缴费年限中断，但是之前累计的缴费年限不会受到影响，只要达到法定退休年龄的时候累计缴费满15年就可以正常享受退休待遇。
法律主观：养老保险 在正常的情况下，若是还未交满年限是不可以取出来的，只有在特殊的状况下，才可以提前取出，比如缴费人在缴费满的情况下身亡，可以申请提出取出已经缴纳的保险金。
辞职不干了养老保险怎么办
1、辞职不干了养老金处理方法如下：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。
2、法律主观：养老保险有个人账户，***号就是号码，辞职后可以有三种处理方式：停止交费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳。
3、以灵活就业人员身份交社保 辞了职的个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。
4、如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退还。国家把单位交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里。
5、如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
6、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。
职工养老保险不在单位干了,自己能交吗,什么区别
1、自己交社保和单位交社保的区别在于：性质不同。如果是灵活就业人员自己缴纳社保，可以自愿选择是否缴纳社保；单位交社保是强制性的；险种不同。
2、法律主观：员工辞职后，员工是可以选择自行缴纳社保，以灵活就业的形式缴纳，在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以 灵活就业人员 缴纳社保。
3、个人交社保和单位交社保的主要区别如下：性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。
4、不在厂里干了，社保可以自己交。社保可以自己继续交，但是费用会比在职时多些，因为在职时社保是您交一部分，单位再给您交一部分，自己交后全额都得是您交了。
5、可以，个人是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险。
6、区别还是有的：从交费来说，在单位交的话，是单位帮交60%（按个人基本工资标准的12%），个人交40%（按个人基本工资标准的8%）。个人交的话，交费的标准是当地社会平均工资水平的20%，而且全由个人承担。
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