公务员要缴纳失业保险金吗？
根据中国的相关法律规定，公务员不需要缴纳失业保险金。公务员的工作性质决定了他们在公务员岗位上享有稳定的职业保障，不会面临失业的风险。因此，公务员不需要缴纳失业保险金，而是享受国家提供的其他***和保障措施。
公务员不用交失业保险，而事业单位工作人员要交失业保险。同时，事业编实行合同聘用制，签订劳动合同，而同等条件下，公务员则不用签订劳动合同，也就是说在当前的制度下，事业编与企业职工一样存在失业的风险。
法律分析：公务员是不需要缴纳失业保险的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
公务员要不要缴纳失业保险费？
公务员是不需要缴纳失业保险费的。失业保险费由用人单位和与其建立劳动关系的劳动者共同缴纳，公务员不属于劳动者。不过与行政机关、事业单位签订劳动合同的劳动者可以缴纳失业保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
不需要
失业保险金依法从失业保险基金中列支。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
公务员是不需要缴纳失业保险的,也不缴纳养老保险。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的自然是为了保障失业人员的基本生活需要。
在原厂显示在职人员可以申请失业保险吗？
在职的员工是不可以领取失业补助金的。
失业补助金的认定条件就是
1、在职的员工在单位和单位共同缴纳失业保险金满一年以上，2、从单位正常离职也就是说非本人意愿中断就业的失业期间，符合失业保险金领取的条件。就可以申领失业补助金。由社保机构认定后，按月领取失业补助金。
公务员需要购买哪些险种？
公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公务员除了固定工资待遇，休***，就是扣除医保和住房公积金，医保里面有生育险。
我国现行公务员保险制度是建国后以单项法规的形式逐步建立起来的。主要有：生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度。
公务员保险制度是指国家通过立法程序所建立的，对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。公务员的保险制度与公务员的***制度一样，都是个人消费品分配的一种***形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。
