本篇文章给大家谈谈单位代缴社保，以及单位代缴社保有什么风险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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为什么人力***公司可以代缴社保
1、可以。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，符合法律规定，公司可以委托第三方公司代为缴纳社保费用，这是符合法律规定的行为。
2、其实人力***公司帮你代缴社保，相当于把你当做它的员工，以企业的名义给你缴纳社保，缴的社保和你正常在单位上班，公司给你交的社保是一样的。
3、企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的企业，资金少，人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务。那么这类企业就可以选择一个专业的人力***公司代缴社保就可以解决问题。
4、人力***公司可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。
5、人力***服务公司代缴社会保险是合法的。企业委托人力***服务机构代缴社会保险，可以有效减轻企业的财务和管理压力，提高企业的效益和管理水平。
6、社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率。
个人怎么申请公司代缴社保
具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。
个人代缴社保的流程如下：到当地社保经办机构服务中心咨询，选择正规的人力***公司进行合作。咨询社保代缴服务内容，确定个人的社保代缴服务费用。签订代缴服务协议，提供个人的参保资料。
个人找公司代缴五险一金的流程具体如下：双方签署代理协议；提供***复印件一份，和个人社保电脑号。
个人代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。
代缴社保怎么处罚
1、会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。信用风险是指，由于以上政策原因，与社保代理机构签订的代理合同是不受法律保护的。
2、二倍以上五倍以下罚款。二倍以上五倍以下罚款。代缴社保根据法律规定，以欺诈、伪造证明材料或者别的手段骗取代缴社会保险待遇的，责令退回代缴的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下罚款标准。
3、这个《办法》对我们影响最大的地方，就在于——代缴社保，很快就要行不通了，甚至，还有可能要按***罪判刑。
4、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
挂靠公司代缴五险一金合法吗
1、答案当然是肯定的，但是我们首先需要注意的是，审查代缴社保公司的合法性，例如它的营业执照，注册登记机关，主管部门等颁发的证照是否齐全，防止是皮包公司圈钱走人。
2、委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。
3、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
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