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住房公积金最低标准
住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定。企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。
不论是企业或者是职工个人,对于每月公积金的缴存比例最低不能少于5%。因为公积金的缴存也是有比例要求的,劳动者及其所在单位可根据劳动者月平均工资,在5%-12%这个区间范围内去缴纳公积金。
按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。
公积金缴纳的最低标准为职工以及单位住房公积金的缴存必须大于等于职工上一个年度月平均工资的5%,各地可以根据当地发展条件适当提高比例,但不能高于12%。
北京住房公积金最低标准是多少钱一个月
1、法律分析:北京住房公积金最低缴费标准是,北京住房公积金最低缴纳是本人工资的8% 。 一般标准是8%到12%以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元。
2、北京最低工资为标准为1720元,以1720元乘以12%的比例,就得出每月最低缴存的公积金是职工和单位各元,合计元。如果单位亏损困难,在职工同意的前提下可以申请降低公积金缴存比例,原则不低于8%。
3、参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:3613x16%=578元;个人:3142x8%=289元。
4、北京市最低公积金标准是四千一百七十元。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
5、公布的北京市最低工资标准2200元。职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力***和社会保障局公布的北京市最低工资标准2200元。月缴存基数上限标准为27786元。
6、缴存下限:职工住房公积金月缴存下限为1560元(北京市最低工资标准)12%2,合计374元。
住房公积金最低标准是多少钱
按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。
法律分析住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民***审核后,报省自治区直辖市人民***批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月。
公积金最低工资标准:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。
深圳住房公积金最低标准是多少
元。根据查询深圳本地宝显示:2023年,灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数,最低缴费基数360元,缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2360元。
深圳市住房公积金的最低缴存基数2200元,最高缴存基数34860元,2020年全市在岗职工月平均工资为11620元。
深圳住房公积金基数的最低标准是2360元,最高标准是41190元。员工的月平均工资低于2360元,公积金基数按照2360元计算。员工的月平均工资高于34884元,公积金基数按照34884元计算。
工伤保险根据行业确定;住房公积金最低缴费金额:单位:110元;个人:110元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
缴存比例单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
深圳公积金的缴费基数是多少缴存基数2018年7月1日开始,深圳公积金缴存基数下限为2130元,缴存基数上限为25044元,各住房公积金缴存机构应按照上述标准来调整实施。
公积金缴纳最低标准
按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。
最低公积金标准如下:住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%,缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%,具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
公积金最低标准缴纳是什么 缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。
最低是你工资的5%,单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
也就是说,最低缴费基数是职工去年的实际月平均工资,职工和单位住房公积金的缴费比例不得低于职工去年月平均工资的5%。平均工资低于当地***规定的最低工资标准的,按当地最低工资标准缴纳。
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