今天给各位分享疫情期间返还失业保险的知识，其中也会对疫情期间企业失业金返还进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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疫情失业保险返还的会计分录
企业支付的失业金支出，支付时做如下分录，借：管理费用—社保费—失业保险，贷：银行存款。退回失业保险金时，可以冲减缴纳的分录，借：银行存款，贷：管理费用—社保费—失业保险。
受疫情影响，多数企业生产经营受到较大冲击。为支持企业加快复工复业，国家出台了社会保险费优惠政策。
企业收到返还的失业保险金的，在收到的时候计入银行存款科目，并冲减对应的费用，如果有进行计提的，还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为，借：银行存款，贷：应付职工薪酬—社保费。
疫情期间，于二月份国家出台了社保减免优惠政策，对于企业养老、失业及工伤保险单位缴费部分，可以免征。
企业收到返还的失业保险金的，在收到时计入银行存款账户，冲减相应费用。如果有的话，当时应计的分录也应被抵销。其经营分录为：借：银行存款，贷：应付职工工资-社会保险费。借：应付职工工资-社保，贷：管理费用-社保。
借，管理费用减去失业保险费，单位部分。另外的应收款减去失业保险费个人部分。贷，银行存款。收到失业保险金退款时，会计分录为。借，银行存款贷。管理费用和失业保险费，单位部分。代收代缴时，会计分录为。借。
2022年失业保险稳岗返还政策
1、返还标准不超过该企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费总额的90%（具体返还标准由各市州确定）。其中，企业上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历史欠费。
2、返还流程 失业保险经办机构利用大数据智能比对，精准锁定符合条件的企业名单，并及时通告符合条件的企业进行信息确认。
3、失业保险缴费稳岗返还标准？对符合条件的大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%实施返还。对符合条件的中小微企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%实施返还。
4、年稳岗返还补贴政策如下：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%提高至90%。
5、政策 稳岗补贴2022年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。
6、稳岗返还是***为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。2022年3月，提请十三届全国人大五次会议审查的预算报告提出，继续实施失业保险稳岗返还政策。就业，一头连着企业运营，一头连着民生冷暖。
疫情退失业保险费会计分录
1、企业支付的失业金支出，支付时做如下分录，借：管理费用—社保费—失业保险，贷：银行存款。退回失业保险金时，可以冲减缴纳的分录，借：银行存款，贷：管理费用—社保费—失业保险。
2、冲减相应损益类科目，如“管理费用”等。疫情期间社保返还的政策主要针对公司承担的养老保险、工伤保险及失业保险，对于个人社保部分，则需要正常缴纳。
3、单位缴纳失业保险费时，会计分录为。借，管理费用减去失业保险费，单位部分。另外的应收款减去失业保险费个人部分。贷，银行存款。收到失业保险金退款时，会计分录为。借，银行存款贷。管理费用和失业保险费，单位部分。
4、现在退回员工的会计账务处理是：冲回多计提的工资借：管理费用-工资；贷：应付职工薪酬。冲回多扣的失业金借：应付职工薪酬；贷：其他应收款-社保。退回员工时借：其他应收款-社保；贷：银行存款。
疫情期间失业保险返还会计处理
疫情期间企业收到失业保险金额的返还并冲销已计提的失业保险费时，可以通过“管理费用”科目及“应付职工薪酬”等科目进行处理。
疫情期间企业收到失业保险的返还时，可以通过“应付职工薪酬”科目和“其他应付款”等科目处理。
失业保险稳岗返还是通过其他收益科目核算。在收到失业保险稳岗返还款项的时候这样做分录：借：银行存款，贷：其他收益。
企业支付的失业金支出，支付时做如下分录，借：管理费用—社保费—失业保险，贷：银行存款。退回失业保险金时，可以冲减缴纳的分录，借：银行存款，贷：管理费用—社保费—失业保险。
疫情期间收到失业保险返还怎么做会计分录?
1、企业支付的失业金支出，支付时做如下分录，借：管理费用—社保费—失业保险，贷：银行存款。退回失业保险金时，可以冲减缴纳的分录，借：银行存款，贷：管理费用—社保费—失业保险。
2、所有企业都需要向员工支付一定的失业保险，企业向职工支付失业保险时，可能会收到由社会保障局返回的失业保险。
3、冲减相应损益类科目，如“管理费用”等。疫情期间社保返还的政策主要针对公司承担的养老保险、工伤保险及失业保险，对于个人社保部分，则需要正常缴纳。
4、社保局给与失业保险补助通常计入“银行存款”“营业外收入”等科目进行核算。
关于疫情期间返还失业保险和疫情期间企业失业金返还的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
