五险有失业保险吗（五险有失业金吗）

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本文目录一览：

1、法律分析：社保的五险分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、养老保险：养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规。

3、五险是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

五险一金里面是包括有失业金的；对于五险包括有失业保险、养老保险、以及还有生育保险、工伤保险、医疗保险这五种一共组成的，如果是单位购买，这五种保险必须要全部的购买齐全。

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五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。如果单位与劳动者建立了劳动关系，一般就需要及时为其缴纳五险一金。

法律主观：“五险”指的是：五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是：住房公积金。

“一金”是住房公积金，“五险”是五种强制保险***：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险也统称为社保。五险一金是国家强制公司缴的，公司不给缴就是违法。

五险一金包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险，养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。医疗保险，医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

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失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

工伤保险是五险一金中的一个特殊险种，它的主要作用是保障员工在工作中因意外受伤或职业病导致的经济损失。企业为员工缴纳工伤保险费用，一旦员工发生意外伤害或职业病，可以获得一定的经济赔偿。

你既然参加了五险一金，那么就说明你已经参加了失业保险。

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；\x0d\x0a　 “一金”指的是住房公积金。

“五险一金”包括“失业保险金”。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金指的是住房公积金。失业保险金是在被动离职（非因本人意愿中断就业）的情况下***给的救济。

1、失业保险在五险一金中，五险一金指社保和住房公积金、其中社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家强制要求企业为员工购买的属于法定的责任与义务。

2、是。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。单位和职工缴纳失业保险费的标准是多少？失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。

3、法律分析：包括失业保险。所谓五险一金包括基本养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民***将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

4、通俗地说，失业保险是保障你失业生活的。等你失业，没有收入来源，就可以申请失业金。用人单位应当自设立之日起30日内，以营业执照、登记证书或单位印章向当地社会保险机构申请失业保险登记。

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