本篇文章给大家谈谈单位社保缴费比例，以及个人和单位社保缴费比例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司给员工缴纳的社保比例是多少?
1、公司交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。
2、法律分析：单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。
3、单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
4、单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，个人0%。
5、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
单位社保比例计算方法
法律分析：公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资x社保缴费比例。
养老保险缴费比例：单位：20%；医疗保险缴费比例：单位：8% ；失业保险缴费比例：单位：5%；生育保险缴费比例：单位：0.8% ；工伤保险缴费比例： 单位0.2%-9% 。
公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资×社保缴费比例。
单位缴纳社保比例
1、社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
2、公司承担的社保比例如下：养老保险，公司缴20%；失业保险，公司缴5%；工伤保险，公司缴0%；生育保险，公司缴0.8%；医疗保险，公司缴10%。
3、法律分析：缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
4、公司给员工交社保比例是什么首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数***设是3000元，单位承担缴纳养老保险22%（660元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
5、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的5%。
6、登记注册：单位需要在社保部门进行登记注册，获得社保登记证。这是单位缴纳社保的必要条件，也是证明单位合法经营的重要依据。缴纳费用：单位需要按照规定的比例和标准，按时足额缴纳社保费用。
企业社保企业和个人缴费比例
公司支付给员工的社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。
各地的职工社保缴纳标准不完全相同，这里以北京地区的社保缴纳标准为例，来说明单位和个人的缴费比例。
社会保险缴纳比例：养老保险公司支付19％的个人支付8％的医疗保险公司支付6％的个人支付2％的工伤保险，生育保险由使用者支付，劳动者不支付的失业保险公司支付0．6％的个人支付0．4％。
四川南充社保缴费标准
这年南充社保缴费档次如下：根据华律网查询得知，2023年南充五险一金缴费标准有7个。
年南充市居民医保缴费标准为每人每年570元。符合条件的参保人员每月缴纳45元，其中个人缴纳275元，单位和***补贴相应比例。根据南充市医保局发布的通知，2023年南充市居民医保缴费标准为每人每年570元。
元/人。根据查询南充本地宝得知，南充市少儿医疗保险参保业务按参保地属地化管理，由市社会保险基金管理各分局少儿医疗保险科负责。参保条件是未满18周岁的本市户籍少年儿童。
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