退休社保缴纳年限和标准？
社保缴纳年限最低15年，这是其中一个条件，另外，需要到达法定退休年龄才能领取养老金。如果达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，可以延迟缴费5年，女性至60周岁，男性至65周岁，可以办理退休手续。现在我国实行的延迟退休政策，实际退休年龄要按法律法规的规定，不同时期也是不一样的。
目前社保的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000，不同地方有差异，原则上可以自主选择交费的档次，多交多得，交的标准很高，交的年限长，养老金领取的更多，另外最高缴费档次通常不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年限。
社保多少年算一档？
社保缴费年限最低15年，社保分为4个档次。分别是：
1、40%一档每月缴纳652.34元；
2、60%一档每月缴纳815.74元；
3、80%一档每月缴纳***9.14元；
4、100%一档每月缴纳1142.54元
300%是最高缴费上限，如果你能按照这个上限缴纳养老保险，那么以后的养老金自然是最高的。不过只有少数人才能承担。
社保可以一次性缴5年吗？
不可以
社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的，以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的，以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数；职工工资在30060之间的，按实申报。
社保正常是不可以一次性缴纳5年的，只有一种情况下可以，就是已经到了退休年龄，社保缴费年限不够，还差五年，可以一次性补缴五年，然后直接办理退休。社保缴费有两种方式，在职的只能按月缴纳，个人灵活就业方式可以按月缴纳，也可以一次缴纳一年的。
社保不可以一次性缴纳五年，根据社会保险法的规定，不论是企业职工缴纳社会保险，还是按灵活就业人员身份参加社会保险，都应当按月购买社会保险，按月缴纳费用，只有医疗保险在到达退休年龄的时候，可以办理退休手续的条件下，可以一次性补交费用。
