医保补缴是怎样计算的？
计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资X (应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)X缴费比例X补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。 补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
医保断档补缴最新规定？
中断缴费超过3个月的，造成的后果除了中断期间医保待遇无法享受外，最大的影响就是重新办理参保缴费手续，需在连续参保缴费3个月后才能恢复医保待遇，这3个月也就是我们说的等待期，中断期间和等待期内发生的医疗费。
参保人员未满退休年龄
参保人员在办理补缴时，按应保未保期间的不同身份补缴职工医保费，具体按以下规定执行：
一、以单位职工身份补缴的
当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，缴费比例为当前的职工医保费比例;
此类情况，属于职工进了单位，单位没有给及时缴纳。需要与养老保险一同补缴，养老保险补缴基数和比例同医保。但单位必须提供有效的劳动合同、工资发放凭证。
二、以灵活就业人员身份补缴的
缴费基数为办理补缴时上年度省平工资，缴费比例为9%。
以灵活就业人员身份补缴的，也有两类情况：
①劳动年龄段内的未就业主城区户籍人员;
②与用人单位终止或解除劳动关系，并在市区参加职工医保实际缴费年限累计满10年的非市区户籍人员，可以在以灵活就业人员身份补缴职工基本养老保险的同时，补缴职工医保费。
三、参保人员补缴职工医保费时，应一并补缴重大疾病医疗补助费。
因缴费年限不足进行退休一次性补缴
1、参保人员退休时，应按规定办理医保缴费年限审核和退休待遇核定手续。其中，缴费年限满20年及以上的，自办理医保退休待遇审核手续的次月起享受退休人员医保待遇;缴费年限不足20年的，由参保人员一次性补缴满20年，并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。
2、职工医保缴费年限仅指职工医保实际缴费年限。
3、参保人员办理退休手续时，职工医保一次性补缴的费率按办理补缴手续时的缴费标准确定，补缴基数为上年度省平工资。
医保断保补缴的最佳方法？
并不是所有医保断缴都可以补缴的，如果是以个人名义参保的，医保断缴后是不能办理补缴的，如果是单位的原因造成医保断缴的则可以进行补缴，下面是补缴办法：
1、带上自己的***、社保卡到当地的社保局办理补缴手续即可。
1.进入到支付宝APP，点击社保缴费。
2.进入到界面点击城乡居民。
3.最后进入界面点击社保费补缴即可。前提要明确职工医保断缴个人是不能补缴的，必须由单位进行补缴。
补交医疗保险的最新规定？
1、个人补缴医疗保险按照停保期限进行补缴，此种补缴方式比较适合年纪大的职工，参保时间长的参保人员。
2、对于医疗保险缴纳时间不长的退休人员可选择不用补交，直接到医疗保险一次性结算医疗保险。
医疗保险补交条件：
退休人员在退休时医疗保险必须累计缴纳到一定年限后，才可以补缴。
医疗保险实际缴费年限不能低于5-10年，职工退休才可以享受医疗保险终身保障待遇。
如果职工退休后医疗保险达不到相关规定，补缴医疗保险需按照当时的费率标准补交所差医疗保险缴费年限。
