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公司一般交社保交多少
失业保险:公司1680*1%=18,个人1680*0.2%=36;工伤保险:公司1680*0.25%=2,个人0;生育保险:公司1680*0.8%=144;个人0 医疗保险:公司2521*10%=251,个人2521*2%+3=542。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
社保公司缴纳的具体数额是由国家和地方相关政策规定的,不同地区和不同行业的社保缴纳标准也可能有所不同。
社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
单位给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元;失业保险:单位2%,个人1%;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工伤保险:单位1%,个人0%;生育保险:单位1%,个人0%。
大部分城市的五险是“养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险”,一金是“公积金”。档次其实指的是五险一金的“缴费基数”和“缴费比例”。
深圳社保公司和个人各交多少钱
1、一共是5862元每月,企业单位需要缴纳3861元每月,个人需要缴纳1901元每月。【3】深圳社保保险三档费用三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为0.55%。
2、如果是非深户交一档社保,同样按照最低缴费基数来参保,五险每个月要缴纳12508元。 非深户二档社保 非深户籍也可以交二档社保,单位可以根据实际情况来进行缴费档次的确认。
3、深圳社保医疗保险2档:一共是5862元每月,企业单位需要缴纳3861元每月,个人需要缴纳1901元每月。深圳社保医疗保险3档:一共是5692元每月,企业单位需要缴纳3739元每月,个人需要缴纳1853元每月。
4、深圳一档社保比例为单位和个人分别承担15%和8%养老保险,2%和2%医疗保险,0.7%和0.3%失业保险,用人单位还要承担0.45%生育保险和0.07%的工伤保险,以及0.4%的残保金,公积金比例由单位确定。
5、社保个人缴费有两种方法,一是灵活就业社保,按照规定的缴费基数,按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
公司社保交百分之多少
单位给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。
法律分析:一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。
公司给员工交纳社保,如果缴纳最低的标准,其实就是按最低缴费基数(当地社平工资的60%),这不符合社保要求的按员工上年度税前月平均收入来确定缴费基数的要求。
单位承担部分:养老保险百分之二工伤保险百分之零点生育保险百分之零点失业保险百分之医疗保险百分之八;公积金比例在百分之五-十二之间,单位自己决定。
各地缴纳比例或有些许不同,谨供参考,详情咨询当地社保局。养老保险单位缴20%,个人缴8%,例:个人工资1500*0.08=120。医疗单位缴6%,个人缴2%,例:个人工资1500*0.02=30。
养老保险:公司缴纳百分之16,个人缴纳百分之8。工伤保险:公司缴纳百分之0.5,个人缴纳百分之0。失业保险:公司缴纳百分之0.5,个人缴纳百分之0.5。
公司给交的社保是交多少?
单位给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。
举例说明,北京市如果有单位的,按照最低的缴纳标准,社保1680元,医保2521元,那么企业缴纳是6347元,个人缴纳是1918元。
你自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
公司给员工缴纳社保的比例是:养老保险缴纳比例为24%,16%由员工承担。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上;医疗保险缴纳比例为12%,10%由员工承担。
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