今天给各位分享医疗保险职工统筹的知识，其中也会对职工医保社会统筹进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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职工医保统筹支付标准
1、按国家规定，统筹基金的起付标准原则上为当地职工年平均工资的10%左右。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第七条 基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。
2、医保统筹支付起付标准如下：如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。
3、个人医保账户计入标准对于在职职工：根据年龄，划分为3个档次，其中：在职职工个人医保账户最低计入标准为210元，在职职工个人医保账户最高计入标准为630元，两者相差420元。
职工医保统筹怎么用
1、统筹账户里的资金是被保险人发生了医保可报销的事故时可用。简单点说，投保人看病住院所花费的费用使用此账户进行一定程度上的报销。
2、医保统筹账户里的钱在以下情况下可以使用： 住院报销：当职工因疾病或意外住院治疗时，医保统筹账户里的钱用于支付住院费用中按规定可以报销的部分。
3、法律分析：职工医保分为个人账户和统筹账户。
4、法律主观：医保统筹账户里的钱，只有参保人发生医保报销范围内的责任，找医保部门申请报销时才能用到。如果是日常的药店买药、门诊看病等，一般只能使用医保个人账户余额，统筹账户里的钱不能用，更不能取出来。
5、统筹医保是一种由***设立的医保制度，旨在为参保人员提供医疗保障。统筹医保的使用方法如下：住院医疗费用报销、购买医保目录内的药品、体检等非诊疗项目、购买医疗器械和保健品。
在职职工医保统筹标准
一个自然年度内，对于统筹基金政策范围内的门诊医疗费用，职工医保普通门诊统筹起付标准为100元，统筹基金对在职和退休人员的支付比例分别为50%和60%，支付限额分别为800元和1000元。
职工统筹基金支付（850-300）*50%=275元。
起付标准：普通门诊统筹起付标准按年度设定，在一个自然年度内累计计算，参保人只负担一次。在职人员起付标准为700元，退休人员起付标准为500元。报销比例。
不同地区的医保统筹额度可能存在差异，例如长沙职工医保一个自然年度内，职工门诊统筹起付标准累计不超过300元，在职职工最高支付限额为1500元，退休人员最高支付限额为2000元。
城乡民的起付线为1000元，统筹基金年度累计最高支付限额12万元，重大疾病补助年度最高支付限额为12~18万元。
职工医保一般分为个人账户和统筹账户,这二者分别怎么使用
1、法律分析：职工医保分为个人账户和统筹账户。
2、个人账户是可以用来门诊消费或支付自费部分的费用，统筹账户是在住院治疗等大额医疗费用是根据规定按比例报销的，所以缴纳的医保并不是自己保障自己，而是国家保障了个人的医疗。
3、统筹账户主要支付以下费用：（1）住院治疗的医疗费；（2）恶性肿瘤放射治疗、肾透析，肾移植后服抗排异药的门诊医疗费；（3）急诊抢救后收入住院治疗的病人，其住院前留观七日内的医疗费用。职工医保分为个人账户和统筹账户。
关于医疗保险职工统筹和职工医保社会统筹的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
