社保缴费基数为什么都是最低的？
究其背后的根本原因，其实作为一个企业单位来讲，就是为了降低自己的用工成本，提高自己的经营利润。尤其是一些民营企业和私营企业单位，这是非常常见的一种现象。
我们想想看，民营企业主最终的控制人是属于老板本人，老板自己或者说是一个家族企业，也就是说他没有任何的国资背景，所以说最终赚到企业单位的利润，是属于他个人所有或者是家族所有，降低用工成本以后就能够很好的提高，我们的经营利润很好的为老板赚更多的钱，所以很多企业不得不选择这样的方式，也就是按照社保的最低缴费标准来缴纳社保待遇。
2023年社保最低缴费基数是多少？
2023年社保最低缴费基数是根据当年城镇职工平均工资的60%确定的。根据目前的数据预测，2023年城镇职工平均工资可能会有一定的增长，因此最低缴费基数也会相应调整。
具体的最低缴费基数数额将由国家相关部门在明年初发布，建议您关注官方媒体或人力***社会保障部门的通知和公告，以获取最准确的信息。
根据最新的政策规定，2023年社保最低缴费基数为6000元。这意味着在缴纳社保时，个人和单位的缴费基数不能低于6000元。这一调整旨在保障职工的社保权益，提高社保保障水平，同时也有助于提高社会保障基金的可持续性。职工和用人单位需要根据自身情况合理缴纳社保，确保享受到相应的社保待遇。
2023年全国范围内的最低社保缴费基数为1620元/月，由每年调整，一般来讲，大城市及经济发达地区会有较高的社保最低缴费基数；而小城镇社保缴费基数比大城市的要低，也就是说小城市每月社保缴费的金额比大城市少。
社保最低基数标准是几档？
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
