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如何看待中国的养老问题的PPT要从哪些方面入手?
1、（二）广泛动员社会力量兴办社会化养老事业。社会化养老主要包括：一是投资主体多元化。要改变过去主要靠国家和集体投入这种单一的投资渠道，形成国家、集体、企业、个人多渠道投资，多种所有制养老机构共同发展的局面。
2、高净值客户关注养老问题。“并不是因为高净值人士没有地方住或者为养老金困扰，而是因为独生子女现象，人老了以后需要有人照顾，需要具有医疗知识和专业机构的照顾。
3、下面，就让我们从三方面来说说，国家关于养老的新规划。首先，从实际的物质生活来说，实现线上线下双向联动，化繁为简，丰富老年服务质量与内容。
4、面对这样的养老困境，我们可以***取以下措施来解决这个问题： ***加大对养老服务业的投入，提供更多的养老服务，包括老年公寓、护理院、社区养老等一系列的服务。
2022人力***部年终工作总结ppt范本(精选5篇)
人力***部年终工作总结ppt范本(精选5篇)【篇一】 20xx年，是人力***部收获的一年。是人力***管理从事务性管理迈向现代人力***管理真正转型的一年。
现将20xx年工作状况和20xx年工作***具体总结、安排如下： 部门工作总结 加强管理，提高工作效率与工作质量。
人事工作总结范文 行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
延迟退休年龄ppt
1、城镇职工延迟退休年龄一览表 2022年起，城镇职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，其他情况如下： 对于1990年7月至1992年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到62岁(女)、63岁(男)。
2、法律主观：有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁， 男性退休年龄 每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
3、按照退休年龄改革方案：从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
4、年延迟退休年龄表还没有最终确定，目前，我国的法定退休年龄仍为男性60周岁，女性55周岁。
5、今年我们国家正在制定的有关延迟退休政策的，主要是一方面我们国家老龄化很严重的，一部分劳动力浪费的，还有就是国家养老金的财政压力变大的，初步预计是把男性的退休年龄调整到65周岁，女性到55周岁的。
外国与中国社保***的比较
1、待遇水平低。我国社会保障制度中，社会保险居于主体地位，目的是保障处于社会风险的劳动者基本生活水平，基于提高全体社会成员生活质量的社会***又发育不足，使得整体待遇水平偏低；立法滞后。
2、(四)建立社会保险基金的新来源通过征收特种税来补充养老保险基金，***可以考虑征收遗产税、消费税，以及从个人所得税、利息税中划出一定的比例来补充养老保险基金。还可以从国有土地出让金、发售社会******等渠道筹资。
3、同时，也说明了这一制度安排暂时是适应资本主义社会政治经济发展的。
4、)子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。伤残和患病*** 1)照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。
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