今天给各位分享失业保险领取范围的知识，其中也会对失业保险失业保险金领取条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业保险领取条件及标准
领取条件：(一)按照规定参加失业保险，按规定履行缴费义务满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。领取标准：累计缴费满1年不超过5年，发放标准为2034元。
用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业金领取标准：以累计缴费时间满1年不满5年的情况为例，每月可以领取到842元的失业金。失业保险金领取标准 (一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
失业保险金的领取条件通常包括失业原因非自愿、缴纳失业保险费满一定期限、积极求职等；领取标准则一般根据缴费期限和基数来确定，不同地区和国家标准可能不同。
核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于***5元/月。
失业保险金领取条件及标准：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行交费义务满一年的。非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
领取失业保险金的情形有哪些
1、法律分析：失业保险金领取条件 劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、非因本人意愿中断就业， 即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
失业保险金领取条件是什么,哪些情况可以享受失业保险金
法律分析：失业保险金领取条件 劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
法律分析：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
领取失业保险金的最长期限不得超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民的最低生活保障标准。
失业保险金如何申请领取
1、审核通过后，即可等待失业金的发放，并按照各地通知，参加对应再就业的培训；失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。
2、失业保险金的领取需要满足一定的条件和按照一定的流程进行申请。一般来说，申领失业保险金需要先进行失业登记，然后提交相关证明材料，最后等待审核结果。首先，申领失业保险金需要在当地人力***和社会保障局进行失业登记。
3、申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
4、劳动关系证明书》。失业保险中心对情况进行调查核实，无误后，发放《失业保险申领登记表》、《失业求职登记表》。失业人员认真填写以上表格。交纳3张一寸彩照、1份***复印件。办理完成可领取失业保险金。
5、失业保险金的领取有具体的程序，公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。
可以领失业保险的情形有哪些
1、【法律分析】：非因本人意愿失业，且缴纳失业保险费满一年，进行失业登记的失业人员可以领取失业保险金。
2、（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
4、已办理失业登记。并有求职要求。以上三个条件中必须同时具备，方可享受失业保险待遇。
5、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。已办理失业登记，并有求职要求的。
6、法律主观：可以领失业保险金的情形包括劳动者非因本人意愿中断就业的以下情形：用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；终止劳动合同的；其他。
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