五险交够一年,失业之后可以有补助吗？
五险一金，失业后了以后可以领失业补助金，如果在单位，单位给你交了五险一金，一年你失业了以后，办理了失业登记去社保服务中心办理失业金，可以领两年的失业金，也就是24个月，一个月大概有1000块钱左右现在的事业保险金比原先的多了。希望以上的信息可以帮助到你
、可以有，条件：凡参加失业保险并按规定缴费满1年的参保人员在非因本人意愿中断就业并办理了失业登记后，均可申领失业金。另外，失业人员应在终止或解除劳动合同后60日内办理申领失业金手续。累计缴费年限满1年不足2年的，领取3个月失业保险金；
失业补助金为什么才发几十元？
失业补助金的发放标准取决于各地区的经济情况和政策规定。经济相对发达的地区通常失业补助金的标准会相对高一些，而经济不发达的地区则会相对低一些。此外，每个地区的政策规定也会对失业补助金的发放标准产生影响。
另外，失业补助金的发放也是根据失业人员的工龄、工资及社保缴纳情况等因素来计算的，这些因素也决定了失业补助金的数额。
因此，一些失业人员的补助标准相对较低，甚至只有几十元。总之，失业补助金的发放标准不是固定的，而是根据地区和个人情况而有所差异。建议失业人员在申请失业补助金时，要了解当地的政策规定，并尽可能提供详细的个人信息，以获得更多的资助。
失业补助金不是只有几十元。可能是失业保险基金物价补贴。失业金补助标准是按各地区的最低工资90%，每月🈶一千多。并且失业保险基金，是根据每年的物价浮动，进行补助。
交过社保的可以领失业金吗？
可以。
社保里面有失业保险。交了失业保险是可以领取的，具体领取规则如下。
下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（1）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（2）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（3）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（4）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（5）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（6）法律、法规、规章规定的其他情形。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
不一定，领取失业金前提条件是职工在职时缴纳失业保险，灵活就业形式参加社保未缴纳失业保险则断缴不能领取，失业保险领取条件：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记。
