养老保险个人、单位缴费比例各是多少？
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
拓展资料：
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
养老保险个人、单位缴费比例各是多少？
企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
中国社会养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。
中国最初的社会养老保险制度即是城镇养老保险制度。国家机关事业单位人员的养老保险制度是从镇职工养老保险制度中分离出来的，其后，在制度变革过程中又经历了合并和分离的过程。
各个行业社保缴纳比例？
各个行业的社保缴纳比例因其所属行业，职业等级，工作地区等因素而有所不同。
在养老保险方面，不同行业的单位和个人缴纳比例也存在一定的差异。例如，对于企业单位，养老保险的单位缴费比例通常为20%，而个人缴费比例则为8%；而对于个体工商户和自由职业者，养老保险的单位缴费比例为20%，个人缴费比例则为最低缴费标准的20%。同时，不同地区的缴费比例也可能存在差异。因此，在进行社保缴纳时，需要根据具体情况进行缴纳比例的计算，并及时缴纳相关费用，以确保自身的权益。
比例因国家政策和地区经济发展水平等因素而有所不同，以下是一些常见行业的社保缴纳比例参考：
1.城镇职工基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
2.失业保险：单位缴纳比例0.5%-1.5%，个人不缴纳
3.工伤保险：单位缴纳比例0.5%-3%，个人不缴纳
4.生育保险：单位缴纳比例1%-2%，个人不缴纳
5.医疗保险：单位缴纳比例6%-12%，个人缴纳比例2%-10%
需要说明的是，不同地区和公司的社保缴纳比例也有所不同，请您以实际情况为准。
正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少？
养老保险的缴费比例如下：
1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2、医疗保险：医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）单位10%，个人2%。
3、失业保险：单位1%，个人0.2%。
4、工伤保险：工伤保险费由用人单位缴纳，根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险：生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，单位缴纳0.8%。
扩展知识：
根据《劳动合同法》第十七条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。如果退休前单位没有给员工缴纳社保，退休后可以要求单位补交。
