失业保险和保险哪个划算（失业保险和失业金有什么区别）

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本文目录一览：

1、失业保险金和失业补助金应该领失业保险金比较好，因为失业保险金领的更多。

2、失业保险金比失业补助金领的多，因为失业保险金领的时间长，而且金额多。

3、失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助，让他们可以有一定的生活基础，这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。

1、如果按失业保险政策规定，已参加失业保险缴费的，每缴费一年度，失业后，符合失业条件领取失业金的员工，每缴费一年，国家社保发放2个月失业金。作为失业人员的生活保障；最多可以领取24个月的失业金。

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2、领失业金划算还是续社保划算。我认为这个是没有可比性的。两个可以同时进行的。两者不发生任何冲突。因为你领取失业金的同时，你还可以缴纳社保的。只不过这时候只能以个人身份缴纳社保就可以了。这样你的缴费基数也会继续增大。

3、法律主观：领失业金算社保断交，因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不能领失业金了。

4、拿失业金后续保，对经济比较紧张的人较好；而继续续保对以后退休时拿到钱较多；你自己考虑吧。缺钱就选择拿失业金；钱有用，就选择续保，退休时可以多拿点。

养老保险合算些。但如果失地保险不用自己掏钱的话，失地保险更合算。

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职工保险划算。种类：失地保险是为失地农民进行缴纳的，在征地的时候就应该签订失地保险的缴纳协议。职工保险是职工基本医疗保险，主要险种有：养老保险、医疗保险、工伤保险等。

转成职工养老保险合适。因为68岁的老人已经退休了，也已经进入养老生活了，所以把买的失地保险转成职工养老保险更合适。

1、上班交三险是划算的，不仅可以提供基本的保障，还有助于提高员工的***待遇和保障水平，以及提高员工的归属感和忠诚度。三险（养老保险、医疗保险、失业保险）是国家法定要求企业为员工缴纳的基本保险，为员工提供了基本的保障。

2、不划算。社区专职网格员能够与群众保持联系，了解民情，转达民情，解决民情，帮助***完成好社区的管理与服务。社区专职网格员买三险一金是不划算的，因此社区专职网格员是有五险一金的。

3、交三险的利弊具体如下：交社会保险的好处：买到合适保险，可以解除内心担忧。家庭成员发生意外或疾病导致收入中断或支出增加时，如果有保险金的支持，就能确保将家庭财务损失降到最低，保证家庭生活的安全。

1、而且失业保险并不可以一直领取，它有时间上的限制，是根据购买年限决定。

2、如果你是年轻人、有能力，建议直接继续找工作买社保比较好。年轻人出去，轻轻松松找个工作，一边有工资拿，也有公司给你缴纳社保。如果你领失业金，这期间，失业保险这块会为你缴纳医疗保险，但养老就出现空档了。

3、建议失业后在找到新单位之前领取失业金，有新单位后停止领取并续交社保。

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