社保断了（社保断了之前的都白交了吗）

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法律主观：社保中断了可以提交补交社保申请书，及时进行补交。社保断缴直接影响职工个人退休后的养老金待遇，社保断缴后应及时进行补办，以此确保职工缴费年限和个人账户储存金不受影响。

社保中间断掉了可以选择补交，也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。退休的时候再决定是否补交也可以，如果缴费年限超过15年的话，也可以选择不补交。补交的话，因为缴费年限长，所以工资也会高一点。

社保中间断了后继续补缴就行了。社保断了是可以进行社保补缴，但是补缴有一定的条件。如果是因为公司原因导致社保断交，那么就由公司进行补缴，可以补缴进2年的社保。

可以在新的工作单位补缴。如果是原单位因为亏损中断的，可以以后补缴。如果是用人单位补缴需要到社保经办机构申报补缴，并且缴纳滞纳金。也可以个人申请补缴，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。

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1、医疗保险中断，医疗保险待遇从下个月起停止，重新付款或可报销。***如中断，医疗保险卡将有2到3个月的恢复期，在这2到3个月内只有手动报销，医疗保险卡不能自动报销。

2、社保中间断了几个月补缴即可。补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。

3、如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

4、一般来说，如果不想影响诊疗保险，最好不要断缴个人社保超过三个月。如果个人社会保障中断支付不超过三个月，医疗保险费用可以在下个月再次支付后报销。但是，如果超过三个月，医疗保险住院报销需要连续支付至少6个月。

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5、医保卡也要补缴之后才可以正常使用。如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

6、离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。

若辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，建议在辞职前，到社保中心了解清楚。

辞职了社保断了一个月做法如下：尽快办理社保转移手续：如果辞职后已经找到新的工作，建议尽快前往新单位办理社保转移手续。

就可以延续之前的社保缴存年限。第二：灵活就业，直接到社保的个人窗口，办理“灵活就业人员社保”，每个月按照最低额度缴存，一千多元，可以让自己的社保不断。

如果说中断三个月以上的时间，那么直接会停止医保的报销待遇，即便是你重新恢复医保的缴费，也无法实时恢复医保正常的报销待遇。所以说很显然，医保中断对自己的影响还是比较大的，尤其是中断时间较长，影响就更大了。

所以医保断了三个月可以重新补缴相关的费用，以及滞纳金，补缴齐全后就可以继续享受相关的保险待遇了，但是如果是超过了三个月的话，就要重新开始，之前缴纳的费用归零。到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。

医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。

1、社保断缴，可以按以下方式去补缴：自行补缴中断期间的费用如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。

2、找新工作补缴一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。也可以通过挂靠单位缴纳社保。

3、社保断缴补缴方法：如果是单位漏缴出现断缴的情况。个人向单位提出申请，然后由单位相关人员到社保局帮你办理补缴手续；个人原因出现断缴的情况。

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