本篇文章给大家谈谈养老保险延迟退休年龄，以及养老保险退休年龄延长对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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70年男职工延迟退休年龄
1、目前我国还没实施延迟退休政策，法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休人社部表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。
2、对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休...以此类推。
3、年起，企业职工的延迟退休年龄提高由60岁(女)、62岁(男)到62岁(女)、65岁(男)，其他情况如下： 对于1988年7月至1990年6月出生的企业职工，普通退休年龄提高到61岁(女)、63岁(男)。
4、今年是2022年，如果是1***0年出生的人，今年是52周岁。52周岁对于部分女性可能已经办理完成了退休。因为现行的法定退休年龄，女性工人是可以在50周岁的年龄阶段，直接去办理退休，享受领取养老金的待遇。
5、而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体，1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休，其中，1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月，而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。
6、但是大部分的1***0年后出生的男性，如果按照60周岁来计算，那么1***0年以后出生，只有到了2030年以后才具备60周岁的法定退休年龄，才能够正常的去办理退休。
养老保险延迟退休政策什么时候实行
1、延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职空培工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。
2、根据国家有关规定，自2019年1月1日起，全国统一执行法定退休年龄为男性60周岁、女性55周岁的规定。此后，法定退休年龄将逐步推迟。
3、延迟退休从2022年开始。经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。
4、延迟退休自2022年正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
5、年3月1日起，江苏省开始实施推迟退休政策。对于在江苏省，缴纳企业职工养老保险的临近退休人员来说，是一件好事。因为多了一个选择的机会，对于一些高知识群体或者想要延迟退休的人员来说，获益更大。
6、女性退休年龄每3年延迟1岁， 男性退休年龄 每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。渐进式延迟退休就是***取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。
如何推迟退休年龄?
1、对于1992年7月至1993年6月出生的企业职工，普通退休年龄提高到63岁(女)、65岁(男)。
2、第三种方式是根据出生年龄确定退休年龄。这种方法主要是在制度实施时直接确定不同年份出生的人的退休年龄。例如，对于1***5年出生的人，女性工人的退休年龄为50岁6个月，女性干部为55岁3个月，男性为60岁3个月。
3、提出书面申请。个人需要至少在规定的退休年龄15-90天前，向用人单位提出书面延迟退休的申请。申请中需要注明延迟的时间期限，一般可延迟3-5年。 经单位审批同意。
4、如果到了法定退休年龄是可以申请延迟退休的。但前提是如果申请了延迟退休，就不能享受退休的待遇。
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