企业保险能不能改失业保险（企业社保能改成灵活就业吗）

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在原单位缴失业险4年了，换到另一家公司继交养老保险，以前的失业险还有效。失业保险规定只转移关系，不转移基金。失业保险为属地管理，通俗地讲就是在哪里缴费，在那里享受。

引言：如果社保已经4年没有交了，再找到单位重新缴费的话，对你是没有影响的。

可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

到社保局办理所需资料保险转移单保险缴费证明原单位解除劳动合同证明***复印件将以上材料交至新公司人力***部，由人力***部去社保局办理保险转移手续。

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可以。个人缴纳就不需要缴工伤和生育。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

失业保险转移《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

养老保险的个人部分可以转移，失业保险不能转移。先带着你的户口证明到户口所在地的社保中心开接收函之类的东西，再到单位缴纳保险的地方办理手续就可以了。

只要你在社保缴费里面包含了失业金就可以领取的，交一年可以领两个月，以此类推。

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失业保险和养老保险不是一起的，具体如下：如果个人灵活的就业人员，只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

失业保险，是统筹资金，不建立个人账户，是不能退的，只有达到失业状态，符合领取失业金条件的，才可以领取失业金。和你缴纳养老保险没有关系。

五险变为三险是由于税务部门的介入。把养老保险，工伤保险和失业保险已划入税务机关的统一征收缴纳，暂时医疗保险需要单独缴费到医保机关。从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。

1、公司能调整的只有缴费基数，不能调整社保缴费比例。例如某地社平工资5000元/年，缴费比例最低不能低于60%，最高不能高于300%，但是企业和员工各自承担的比例是不变的。

2、社保的信息是可以改过来的，只要***号码没错就可以了，您可以带着***到社保经办机构填写社保信息变更表，把社保信息进行变更就可以了。

3、中途是不可以更改的。每年的缴纳基数是变化的。医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料：工资发放明细表；《参加医疗保险人员增减明细表》；医保机构规定的其他资料。

4、工伤保险缴费比例由社保局核定，缴费单位没权修改。不过，如果认为有错，可以向社保局申请重新核定。

5、如果是社保缴纳时选项错误，多扣了，可以到社保办事大厅去办理退费，同时更改社保缴纳选项。如果是社保身份缴纳错误，可以在社保办事大厅办理变更。建议联系当地的社保办事大厅，寻求工作人员的帮助。

6、但如果已缴费的，之前的按填错的基数扣款了，无法改变，次月按修改后的基数扣款。单位当月已成功申报且扣款成功的，已不能申请删除当月申报，因此基数无法修改。

1、不可以，在公司变更法人员工主动辞职时，不可以领取失业保险。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

2、《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

3、法律主观：营业执照法人多长时间都可以变更。一般法人变更没有时间限制的。但有特殊情况的除外，例如，除有投资关系或者受让企业名称外，企业申请登记已经注销或者变更登记未满1年的原企业名称，不予登记。

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