2022年职工养老保险缴费标准？
2022个人养老保险缴费标准
１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。
３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。
４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。
５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。
养老保险自己交400左右单位交多少？
养老保险个人缴纳400元，那么单位就要给你承担700元。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险与城镇居民养老。职工养老保险是由单位缴纳16%，个人缴纳8%组成的。这是目前最划算的一种养老保险缴费方式。那么你的个人部分扣费是400元，这样单位根据比例也就要给你负担700元的养老保险。这样你的实际每月养老保险缴费就达到了1100元。只要累计缴费达到了15年，退休年龄达到了法定退休年龄，你就可以去办理退休手续，领取养老金了。
具体交多少取决于单位的政策规定。
但一般来说，单位会按照国家规定（现行标准为缴费基数的20%）来为员工缴纳养老保险。
如果你自己交400左右，那么单位就需要按照你的缴费基数计算，并且在此基础上再为你缴纳一定比例的养老保险。
因此，具体交多少还需要和单位的人事部门或财务部门确认。
具体的交纳金额和单位的有关政策有关，因此不能给出确切的数字。
但是可以肯定的一点是，单位会根据政策规定缴纳一定比例的养老保险费用，同时个人也需要根据自己的工资和政策规定缴纳相应的养老保险费用。
一般来说，单位会比个人缴纳的金额多，具体比例根据政策规定而定。
在社会保障制度逐步完善的今天，人们应该认真了解自己所处地区的政策规定，按时缴纳养老保险，为自己的晚年生活保障做好准备。
2022年养老保险怎么交，交多少钱？
一、2022个人养老保险缴费标准
１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。
