怀孕以后怎么用五险？
员工怀孕生育期间，用人单位仍然需要照常的为本单位员工缴纳五险一金的，其中员工本人的应缴部分则是由用人单位依法从员工本人的工资中扣除。
员工在怀孕生育期间，如果按时参保缴费的，可以依法享受相应的社保待遇和公积金待遇。
孕期五险一金怎么缴纳？
孕妇生产后的产***期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。
女职工产***期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。
2022年社保产检报销标准？
自己交社保怀孕后的报销额度可能因地区、医院和医疗保险类型不同而有所差异。一般来说，报销额度包括产前检查、生育医疗费和生育津贴三部分。
以秦皇岛市为例，职工医保的报销标准为：
● 产检：1000元。
● 生育医疗费：根据生产方式和医院等级不同而不同，具体可参考秦皇岛市女职工生育定额支付标准2022版。
● 生育津贴：相当于产***期间的工资，只有职工医保能享受，灵活就业没有。
如果是灵活就业人员，报销额度为职工医保的50%。总的来看，自己交社保怀孕后的报销额度预计在2000元左右。
需要注意的是，不同地区的报销政策可能有所不同，建议咨询当地的社保经办机构或医院
孕妇没工作怎么买社保？
1.找社保代理公司代缴社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。但这种方法对自身经济能力要求较高，因为外来务工人员本身工资也不高，由个人缴纳不仅要出大额的社保费用，还要承担一笔代缴手续费，这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群，选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益；
2、继续找工作，让单位帮忙交社保。失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件了。社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限，并不代表要在一家公司交满15年才可退休。因此，完全不必担心没缴满15年就离职的问题，换个单位继续交就行了；
3、到户籍所在地，以个人名义交。社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。
1 孕妇没有工作是无法通过个人缴费购买社会保险的。
2 孕妇可以通过其配偶或父母的社会保险账户纳入附属人员，享受相应的医疗、生育等保障。
3 如果孕妇家庭条件较为困难，可以向当地民政部门申请临时救助，获取一定的生活救助和医疗救助。
同时，建议孕妇及时就诊，选择合适的医疗机构进行产前检查和生产，以保障自身及胎儿的健康。
如果孕妇没有工作，想要购买社保，可以通过以下几种方式：
1. 个人缴纳：孕妇可以自愿选择在当地社保局或者网上进行个人缴纳。一般来说，需要提供***、户口本等相关材料，并按照规定的标准交纳社会保险费用。
2. 家庭成员代缴：如果孕妇的家庭成员已经参加了社会保险并且符合条件，则可以由其代为缴纳。但是需要注意的是，在使用这种方式时必须确保被代缴对象与代缴人之间存在直系亲属关系。
3. 社区免费医疗救助：对于无法承担医疗费用的困难群体（如低收入家庭、失业人员等），***通常会提供免费医疗救助服务。因此，孕妇也可以向所在地区的民政部门申请救助。
总之，在购买社会保险前应该先了解当地有关规定和政策，并根据实际情况选择适合自己的方式进行购买。
