中国社保（中国社保卡查询服务）

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养老保险。按照《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，累计缴费年限满15年，并且达到法定退休年龄，是可以按月领取养老金的。医疗保险。对于医疗保险的最低缴费年限，根据各地区政策不同，其缴费年限也会不同。

中国缴纳社区养老保险的公民，累计缴纳15年以上的，退休后可享受每月领取养老金的待遇。但社区养老保险缴纳人退休时未缴纳15年的，应继续缴纳至15年，然后仍可享受养老待遇。

根据查询中国社保局***显示，养老保险：最低缴费年限为15年，退休后按月领取退休金。医疗保险：最低缴费年限为女20年，男25年；个人和用人单位共同缴纳基本医疗保险费。

社保交满15年未满55岁还需要交吗建议继续交，这样退休之后可以获得更多的养老金。社会保障是我们常说的社会保险。所谓“缴够15年”指的是最低年限。国家规定，达到法定退休年龄后，才能办理退休，享受养老金待遇。

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养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后，个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。

1、中国社保缴费时间规定是每月15日前缴纳上一个月的社保费用，逾期缴费会被加收滞纳金。同时，参保人员也可以选择一次性缴清全年的社保费用。

2、该缴费时间如下：单位缴费人征期：单位缴费人社保费征期为每月1日至25日。灵活就业人员征期：灵活就业人员社保费征期为每月1日至25日，集中征缴期为上年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资公布后的次月至12月。

3、交社保有时间限制。具体如下：独立个人参保按月缴纳，在工作日都可以办理；城乡医疗和城乡养老，一年缴纳一次。缴纳了社会保险的个人，依法享受社会保险待遇。

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1、一般来说，最低缴费基数是当地月平均工资的一定比例，这个比例通常在60%到100%之间。以某地区为例，如果当地的月平均工资为5000元，最低缴费基数可能设定为月平均工资的60%，即3000元。

2、法律主观：社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。这就是社保缴费基数确定的规定。

3、目前养老保险缴纳一般是单位缴纳20%，个人缴纳8%。社保基数是4250，也就是个人缴纳340元，单位缴纳850元。医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

我们国家是1993年开始实施缴纳社保金制度的。1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度，开始由单位和个人共同缴纳养老保险金，开始实施社保制度的。社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5大块。

社保从1986年就开始实行了，当时是只对国企单位职工，试行合同制，凡是1986年10月以后参加工作的，都是合同制，并且缴纳养老保险。

全国社保是从1995年开始交的，具体如下：社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

社保从1993年开始缴纳的。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

1、社保属于劳动和社会保障部负责。在地方上由各地劳动和社会保障厅(局)具体负责。地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会工险事业管理局(或社会保险基金管理中心等，各地具体名称有所不同)。

2、社保所属于失业单位。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、事业单位的定义：事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等。

4、是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司。1999年更名为中国人寿保险公司。

5、社会保险管理局，简称为社保局，属于事业单位。

6、答案是：大型国有企业。“五险两金”是指中国大陆企业按照国家规定必须为员工缴纳的五项社会保险和两项住房公积金。其编制属于中国大陆的社会保险制度，适用于大型国有企业或者中央直属的企业单位职工。

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