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作为下岗职工社保不足15年,可以办理退休享受养老金吗?
1、女性职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。
2、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
3、做为下岗工人，如果自己的养老保险总计缴费年限达不到15年一个最少缴费年限得话，那样是不能够办理退休享有养老金待遇的。
4、就可以办理退休手续。你现在只缴纳6年，明年缴纳7年，申请延迟缴纳社保的时间后，继续缴纳5年，才13年，还是不满15年，这个时候就可以一次性缴纳满15年的社保办理退休手续了。这样自己的老年生活就是基本保障了。
5、针对其实，就让邦邦企代理记账给您解读。第一个方法，推迟离休、再次逐月交养老保险社会发展保险法规定，抵达退休年龄规定，职工基本社保缴费不够15年，还可以继续交费至满15年，之后就可以按月享有基本上养老金待遇了。
6、办法2：满足2个条件，一次性补齐15年社保费 社会保险法实施细则第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
下岗和失业及退休有什么区别?领取养老金有什么不同?
1、区别两者的含义不相同。失业在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。
2、因此他们两个的区别还是比较大的，特别是下岗员工优惠待遇上是要远远超过失业员工的。其实下岗职工主要分为两个种类，第一个就是原来的企业已经没有相对应的工种，所以这个时候没有办法对他们安排相应的工作。
3、在企业退休和失业后退休区别如下：待遇不同：单位缴纳的社保都是五险捆绑在一起的，不能只交养老保险不交医保，但是灵活就业人员是可以只参加三项，没有强制要求一定要缴纳医保。
下岗领取失业金期间可以交养老保险吗
1、法律分析：领取失业金期间养老保险可以不交，同时不计算缴费年限。根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。
2、法律主观：领取失业金 期间可以 交养老保险 。法律只是规定了，如果失业人员到达 法定退休年龄 ，享受基本 养老保险待遇 的，停止 领取失业保险金 ，停止享受其他失业保险待遇。
3、失业保险金领取期间不能交养老保险，一旦缴纳了养老保险，失业保险金就会被中断。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。
4、法律主观：可以。《 失业保险条例 》第十八条失业人员在领取 失业保险金 期间，以个人身份自愿参加基本 养老保险 。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本 医疗保险 ，享受基本医疗保险待遇。
5、拿失业金可以自己交社保。失业人员在领取失业保险金期间，可以以灵活就业人员的身份缴纳医疗保险和养老保险 。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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