职工医保个人账户新规定？
（一）在职人员：
改革前：划拨比例为个人缴费的1.5%+单位缴费的0.3%-0.5%
改革后：划拨比例为个人缴费的2%
例：职工小王（年龄30岁）参加职工医保的缴费基数为5260元，改革前小王每个月个人账户划入金额=5260元×（1.5%+0.3%）=94.68元；改革后小王每个月个人账户划入金额=5260元×2%=105.2元。
（二）退休人员：
改革前：划拨比例为单位缴费的2%
改革后：2022年10月-2025年9月期间，每个月统一按照我市2021年基本养老金月平均金额的2.8%定额划拨
例：退休人员李师傅参加职工医保单位缴费基数为5260元，改革前李师傅每个月个人账户划入金额=5260元×2%=105.2元；改革后李师傅个人账户每个月按照定额109.***元划入。
职工医保个人账户计入办法和计入比例按以下规定按月计入个人账户：
(1)在职职工35周岁以下的，按照本人月缴费基数的2%计入;
(2)在职职工35周岁及以上至45周岁以下的，按照本人月缴费基数的2.2%计入;
(3)在职职工45周岁及以上的，按照本人月缴费基数的3%计入;
(4)退休(职)人员按照本人月养老金的4.5%计入。其中，70周岁以下月计入额低于80元的按80元计入;70周岁及以上月计入额低于90元的按90元计入。
灵活就业人员、失业人员领取失业保险金期间个人账户的计入标准按照前款第⑴、⑵、⑶项执行。
医保缴费哪部分入个人账户？
在职人员个人缴纳的基本医保费全部计入本人的个人医疗帐户;用人单位缴纳的基本医保费的30%左右计入个人医疗帐户。
医保个人账户划入标准
一、单位划入标准
医保年度用人单位缴纳的基本医保费计入部分，按下列标准分别计入：
1.在职职工
(1)34岁以下的，计入标准为175元;
(2)35至44岁的，计入标准为350元;
(3)45岁以上的，计入标准为525元。
2.退休人员
(1)退休至74岁以下的，计入标准为1400元;(
(2)75岁以上的，计入标准为1575元。
注入个人帐户的资金有：
(1)职工按本人工资收入的2%缴纳的部分;
(2)医疗保险经办机构从用人单位缴费中按一定比例划入的部分;
(3)按规定计算的利息;
(4)个人帐户过渡性补助部分;
(5)特殊情况注入的部分。
个人缴费的全部和单位缴纳的部分。
根据郑州医保规定，每月医保缴费个人承担的部分全部返还到医保卡个人账户，占缴费基数的2%，单位承担部分的一部分返还至个人医保账户，比例随着参保者年龄变化而调整，不满45岁的时，比例为个人缴费基数的1%，合计返还比例为缴费的3%。
