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本文目录一览：
- 1、公司没有给员工交社保怎么办
- 2、单位没有给交养老保险怎么办
- 3、公司不给员工买社保应该怎么赔偿
- 4、单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
- 5、如果公司不给员工交社保怎么办
- 6、公司没有给员工入养老保险员工能否申请仲裁补交养老保险金
公司没有给员工交社保怎么办
如果发现公司未为自己购买社保，员工可以***取以下措施维护自己的合法权益：与公司协商。可以与公司协商要求其补缴社会保险费用，并签订书面协议确立双方权利义务。向劳动监察部门投诉。
公司不给员工缴纳社保怎么办：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。
用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行***：与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其及时交纳社会保险费用。
法律主观：公司不给员工交社保的处理办法：要求补交存在劳动关系期间的社保。如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。
如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
单位没有给交养老保险怎么办
1、综上所述，给职工买养老保险是单位的法定义务，如果单位没有缴纳，职工可以选择去劳动局或者社保局投诉，还可以申请劳动仲裁，在单位拖欠养老保险起开始一年内都是有效的仲裁时效。
2、个人可以到劳动监察部门投诉；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
3、单位不给交养老保险怎么办 你可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用，但不能直接向******要求公司补缴社会保险费用。
4、中省属单位，国有企业，单位没有按时给你交纳养老保险，这是国家允许的，到时单位可以给你补交，还有个别国有单位，半年一次性补缴。
公司不给员工买社保应该怎么赔偿
1、不缴纳社保劳动者可以要求公司按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资。双方只要签订了劳动合同，那么用人单位就必须要依照法律的规定，给员工购买社会保险。
2、公司不交社保的赔偿标准是按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年就支付一个月的工资。
3、法律分析：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
4、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。
单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
在一单位连续工作十九年单位未交养老保险，具体办法如下：公司不给交养老保险的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。
如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
用人单位没有给你缴纳社保，你可以找用人单位的领导协商，让用人单位给你补缴欠缴的社保。如果和用人单位协商不成，你应该立即收集在这个单位工作的证据，到劳动监察部门投诉举报，并且可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
如果公司不给员工交社保怎么办
1、公司不给员工缴纳社保怎么办：与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。
2、用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行***：与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其及时交纳社会保险费用。
3、与公司沟通：首先，员工可以与公司沟通，了解公司是否存在缴纳社保的***和意愿，以及具体的原因和难点。如果公司是因为经济困难等原因无法缴纳社保，员工可以尝试与公司协商解决方案，例如调整工资待遇等。
4、如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
5、法律主观：如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。
6、如果公司未交社保怎么办？ 如果公司未交社保的，可以申请劳动仲裁或者***处理。
公司没有给员工入养老保险员工能否申请仲裁补交养老保险金
1、法律主观：企业如何为员工 补交养老保险 ：你可以带上劳动合同，工资单去社保部门，要求用人单位为其补缴；如果用人单位不予补缴的话，社保部门也可以予以查处，对其进行罚款。
2、单位没交养老保险怎么申请仲裁 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
3、要求补缴养老保险的劳动仲裁申请书只需要符合下述3项要求就可以了。其中仲裁请求是：要求补交养老保险。理由是下述《社会保险法》第十条之规定。
4、法律分析：可申请劳动仲裁要求经济补偿金；补缴社保，可向劳动监察部门投诉。
5、你好！可以的。缴纳社保是法定单位必须给员工购买的***，企业不能随意操作的。你先把相关材料准备好，全日制用工合同，工资发放的记录等，然后先和企业沟通，如果企业愿意补缴（备注：个人部分你自己需要拿出一部分钱补缴的）。
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