失业补助变成失业保险金怎么处理？
这个不好随意改变，要根据员工实际情况符合哪种条件的情况下才能办理。失业金是非本人原因造成的失业，就是企业辞退员工或合同到期企业不与员工续签劳动合同等造成员工下岗失业，可以领取失业保险金。失业补助是国家新出台的一项政策 ，员工个人原因辞职可以办理失业补助。
这个不用管的，正常是申领满足失业保险金的话就会按照失业保险金来，如果不满足失业保险金的政策，国家今年的失业补助金就是好的政策延伸，专门补贴不满足失业保险金政策的失业人员
申请失业补助金离职原因怎么修改？
个人是不可以修改失业原因的，只能是由原单位给您修改失业的原因。
不过你可以再提出离职的时候写明原因，是何种原因要离职的。只要是非本人意愿中断就业的原因离职。都是可以领取失业保险金的待遇。
如果单位给你写错或报错。造成你无法领取失业保险金，您可以持有效证明向当地的失业保险经办机构申诉。来更改失业原因。
以前单位买的失业保险现在新单位未买失业保险能申领失业金吗？
不可以再继续领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月
1. 不能申领失业金。
2. 因为失业保险是由单位购买的，如果新单位未购买失业保险，那么你就无法享受失业保险的相关权益，包括申领失业金。
3. 失业金是根据失业保险的相关规定和政策来发放的，如果你的新单位未购买失业保险，那么你将无法满足失业保险的条件，因此无法申领失业金。
建议你在就业前了解新单位的***政策，确保自己的权益。
可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，领取失业金的条件之一是失业人员必须在失业前在单位缴纳了一定的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
如果之前的工作单位曾经为您缴纳了社会保险费，您可以在规定的时间内申请领取失业金。
因此，即使现在的新单位没有为您购买失业保险，只要您之前的工作单位已经为您缴纳了失业保险费，您仍然可以申请领取失业金。
根据中国大陆地区的相关规定，如果您在以前的单位购买了失业保险并且符合领取失业保险金的条件，那么即使您现在的单位没有购买失业保险，您仍然可以申领失业保险金。但是需要注意的是，您需要在离职后的60天内到当地社会保险经办机构申请领取失业保险金，并且需要满足当地的失业认定标准和其他相关条件。同时，如果您在新单位工作期间再次失业，也可以申请领取失业保险金。建议您咨询当地社会保险经办机构或者人力***和社会保障部门，了解具体的申领流程和条件。
