公司给员工交社保国家有补贴吗？
没有，公司给员工交社保是法定的义务，
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依据《劳动合同法》第一百条
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定：
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民***应予受理。
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在本条司法解释出台之前，劳动仲裁机构和***一般对于劳动者要求用人单位将未缴纳的社保直接补偿给劳动者的请求，予以驳回。而对于劳动者要求用人单位补交社保的请求虽会支持，但由于社保机构明确不办理补交业务，导致劳动者的诉求在实质上是无法实现的。
扩展资料
社保机构对用人单位的行政处罚。
1、社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
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《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
企业给员工交社保国家有补贴吗？
没有补贴，企业给职工交纳社保，是职工社保，是劳动合同法和社保法所规定的，必须要缴纳的，不缴就是违法！现在企业缴纳社保,是由税务局征缴、具有强制性，并且必须按职工人的实际工资基数、社保补贴、只有居民社保，居民医保有补贴。国家补贴只会补贴弱势群体。
没有补贴。企业给员工缴纳社会保险是法律规定的，强制的必须交的，不可能给补贴。
正好相反，如果企业不给员工缴纳医疗保险，养老保险，失业保险和工伤保险，员工可以去社保局投诉企业，要求企业补缴。如果企业拒绝给员工缴纳社会保险，社保局可以处罚企业。
