本篇文章给大家谈谈公司没住房公积金,以及公司没住房公积金怎么自己交对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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公司没给职工缴纳公积金,离职前要怎么办?
不能要求补偿,但可以要求公司补缴公积金,相关法律没有规定用人单位没有给劳动者交公积金劳动者可以要求补偿,但规定了用人单位要给劳动者缴纳住房公积金,不交是违法的。
从原单位辞职后离开了原市,可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号,并提取公积金。从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市,如果买了房子或者租了房子,也可以凭买房或者租房合同申请提取。
如果劳动合同对住房公积金有约定的,可以申请仲裁。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。
法律主观:离职以后社保和公积金的处理是:暂停缴费,员工离职后社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。
在职期间公司一直没有缴纳公积金,没有规定离职后能要求补偿,但可以举报,单位办理住房公积金缴存登记是强制性的。
为什么有的公司不交住房公积金
【2】公积金缴存是由单位和个人双边共同缴存的,公司不缴纳公积金在一定程度上是可以降低公司的经营成本,减少支出。
法律主观:公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交,单位、个人各交一半,单位部分纳入财政预算。 个人不能交,只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。
部分公司不交住房公积金原因:认识上出现偏差 很多单位、个人只看到了《劳动法》而没有去关注《条例》,再加之一些媒体上不准确的解释,(如:“五险”是法定的,“一金”不是法定的。
而有的职工在离职之后,为了享受***了利率的优惠想要自己交公积金,其实,原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的。
公积金是由个人和公司各缴纳一半,总计24%,缴纳比例各是:单位和个人都缴纳工资的12%。这对于部分用人单位来说是不小的一笔数目,因此有的用人单位为了节约用人成本,选择不给员工交公积金。当然,这是不合法的。
公司不给交住房公积金怎么办
1、按照相关规定,用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金,如果单位拒不缴纳,那么员工可以去住房公积金中心投诉,或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金,单位不交将会依法受到惩罚。
2、法律主观:公司不给员工交住房公积金可以提供***明、工作证明向住房公积金管理中心举报投诉,或者向劳动部门申请仲裁,经查证属实由住房公积金管理中心监督公司进行补缴。
3、投诉方式有四种:直接找住房公积金管理中心负责人投诉;到本市的住房公积金管理委员会投诉,它是住房公积金管理中心的主管部门;打12329住房公积金专用热线投诉;本地住房公积金管理中心提供的其他投诉电话。
4、公司不给员工交住房公积金的,员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的,住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
公司没有公积金自己怎么交?
1、如果公司没有为员工缴纳公积金,员工可以自己缴纳公积金。具体操作方法如下:去当地住房公积金管理中心办理:个人可以到当地的住房公积金管理中心办理缴存登记,然后按照规定缴纳公积金。
2、公司不交公积金个人交公积金的方法如下:办理住房公积金***手续。前往当地住房公积金管理中心或者银行网点,携带个人***、户口本等有效证件,办理住房公积金***手续。
3、***如个人是单位职员的话,如果公司没有缴纳公积金项目,你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜,但是如果公司无法替你出的话,你可以自己来全部缴纳。
4、每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
5、这个肯定是不可以的,在我国的法律规定,个人是没有办法缴纳住房公积金的,必须要有单位或者自己是个体工商户或者自己是企业主,那么才可以办理住房公积金的缴纳。
6、公司不交公积金自己不可以交。根据我国公积金中心的规定来看,个人不能自己缴纳和办理住房公积金,必须由职工本人所在的单位来交纳才可以。
公司没有缴纳住房公积金违法吗?
法律主观:公司不交公积金违法。单位不交公积金的,由 住房公积金 管理中心责令其限期办理,否则就会处以罚款,逾期不缴的,甚至还可以申请人民***强制其缴存公积金。
是违法的,国家是强制交的,如果公司不交,可以联系当地公积金管理中心,公积金管理中心可以责令限期整改或罚款,逾期仍不缴存的,可以申请人民***强制执行。
法律主观:若单位属于法律强制要求范围内的,不缴纳住房公积金,劳动者可以向劳动行政部门举报,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
法律主观:单位不交公积金违法,根据《住房公积金管理条例》的规定,公司应当每月给员工缴纳公积金,公司应当设立企业公积金账户,同时要对公积金进行合法的缴存登记。如果单位不交公积金,需要承担相应的违法责任。
法律分析:违法,单位必须要给员工缴纳公积金,单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应的法律责任。
用人单位如果没有为员工缴纳住房公积金,是违法的。《中华人民共和国住房公积金条例》第十五条规定,用人单位应当按照本条例的规定,将职工的住房公积金应当缴存的金额及时足额地纳入住房公积金个人账户。
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