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社保的视同缴费是什么意思
1、法律分析：社保打印单上显示“视同缴费”，也可理解为视同缴费年限。视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
2、法律分析：是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限，按照国家政策规定计算为缴费年限，享受社会保险待遇。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
3、社保视同缴费，本身指的是个人无需缴费，而通过职工档案和法律制度的规定，可以被认定为视同缴费的工作时间。一般来说，我们指的是养老保险的缴费年限。
视同缴费期限内个人缴纳的社保费用去哪里了?
实际缴费年限：是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限：是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄）。
企业社保个人交的钱，有个人账户。职工每个月缴纳的社保费用都会进入两个账户，其中企业承担75%的社保费用，个人承担25%的社保费用。
单位缴纳的社保保费去哪里 全国各省市地区的单位、个人的社保缴费比例不同，单位缴纳部分多是进入国家的统筹基金内。社会统筹基金是指用人单位为职工缴纳的保险费中，扣除个人帐户后的其余部分。
就是因为只是视同缴费，但实际上并没有交。只是为了便于计算，所以就给它加了一个年限。那什么又是视同缴费年限呢？就是指在当地实行社保制度之前参加工作，之后又退休这部分固定工的工龄。
视同缴费年限认定条件
年到95年之间符合条件的工龄可以认定为视同缴费年限，后续看实际缴费年限。如果***设所有条件都符合且实际缴费连续。
该退休人员在劳动年龄段的工作时间需符合国家连续工龄认定的条件。实际上，如果该退休人员曾为了国家利益而牺牲个人利益，一般可以算作视同缴纳年限，但具体缴纳年限的长短计算会有所不同。
视同缴费年限需要满足以下条件：必须是养老保险统筹之前，未缴纳养老保险费的工作年限。在满足上述条件之外，92年之前、93年之前、95年之前的工作年限算视同缴费年限。
养老保险金视同缴费是什么意思
1、参加社会保险之前，有在公有制单位工作而没有缴纳社会保险费的年限（工龄），称为视同为缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
2、视同缴费年限，顾名思义，一般指的是在我们国家没有实施养老保障制度以前，国家认可的连续工龄，就被称为视同缴费年限。实际缴费年限，则是指在我们国家实施养老保险制度之后，大家缴纳社保的年限就被称为实际缴费年限。
3、法律分析：养老保险视同缴费年限是指，国家在实行企业与个人共同缴纳养老保险费用的制度之前，企业职工可以计算为连续工龄的时间及可以视为已经缴纳的养老保险。
4、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
养老保险的视同缴费年限是从哪一年算起
视同缴费年限是退休后计算 如：当兵2年，退休时买了15年保险，退休后计算年限时为152=17年。视同缴费年限只能在退休时才加以计算。
视同缴费年限：养老保险个人缴费制度正式建立前的实际缴费年限和实际工作年限一律按视同缴费年限计算。
养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。
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