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如何缓解养老金压力?
提高职业生涯规划意识：提高年轻人对于职业生涯规划的意识，使他们更早地开始考虑养老问题。提高投资知识：加强对年轻人的投资知识培训，使他们能够更好地管理自己的退休资金。
五是，加强医养结合，发展社区养老，发挥邻里互帮互助，充分利用公共***。六是，鼓励养老前置，年轻时开始投保商业养老保险，减轻社保基金支付压力，同时提高个人养老品质。老年人口越来越多，老龄化程度越来越深。
建立更多的养老机构。全社会都要重视养老问题，科技革新一直是人类社会进步的基石，智能养老、科技养老在未来都会大有可为。
如何解决养老问题 可以选择社保养老。如果是有单位的职工，可以投保城镇职工养老保险，自己交一部分钱，单位交一部分，到了退休年龄，达到最低交费年限的，可以按月领取退休金。
积极参加社保：年轻人应该积极参加社保，以确保在退休时能获得一定的养老金。 家庭支持：年轻人可以通过向家人寻求经济支持，减轻年轻时的负担，为退休做出一定准备。
为什么说以后养老金可能会发不出来?
法律分析：不会，虽然老龄化了，但是人口总体还是没变，有可能退休年龄会增加。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》_ 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
养老金没到账的原因包括未进行资格认证、未更新新的***账户以及***额度超限等。未进行资格认证 为确保养老保险待遇按时发放，离退休人员需要在每年生日当月进行领取养老保险待遇资格认证。
家庭养老负担或越来越重。“养儿防老”模式，显示已经不能满足未来社会发展趋势。虽然不少人都参加了国家的社保养老，但我们目前的社保养老制度，是现收现付制度，也就是拿年轻人交社保的钱，给老年人发退休金。
第四种可能性则是社保机构临时调整养老金的发放时间。一般来说这种社保机构临时调整的情况都会提前发通知，比如说今年养老金进行全国统筹，所有的数据都要上传。
养老金发放压力大取消按工龄调整是否能提高养老金调整幅度?
第一种是同一地区的所有退休人员，都上涨一样额度的定额调整；第二种是体现对弱势群体关注的倾斜调整，主要倾斜的对象是那些上了年纪的老人、在艰苦边远地区工作的老人、***干部等等。
与养老金水平挂钩调整按8%增加，高龄倾斜调整年满70岁、75岁、80岁，分别增加25元、35元、45元。比如，上海市民沈阿姨，在调整前月养老金4800元，71岁，养老保险缴费年限30年。
法律分析：会，实际上具体的调整是根据三大原则来进行调整的，也就是通常所说的定额调整，挂钩调整和倾斜调整，这三大原则来进行调整养老金的待遇。
显然，工龄占了三分之一，工龄越长上调幅度越大，增加的养老金越多，你说美关系大不大！ 每年养老金上调基本上都是坚持这三个原则： 定额调整，在一个统筹地平均每人调增额都一样。
可以增加养老金。根据养老金调整方案，30以上工龄的退休人员可定是要增加养老金的，但是增加幅度不会太大，毕竟工龄30年以上的退休人员的养老金在退休人群来说，已经属于中等偏上的水平。
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