本篇文章给大家谈谈代缴社保公积金，以及人力***服务公司代缴社保公积金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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代扣个人社保和公积金会计分录
借：应付职工薪酬——社保(企业部分)，其他应付款(个人部分)，贷：库存现金/银行存款。
代扣个人社会保险费分录借：应付职工薪酬——代扣个人社保贷：其他应付款——代扣个人社保 代扣个人负担的社会保险费分录根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。
法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。
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其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。
公司委托第三方人力***公司代缴社保公积金是否合法?
社保代缴市合规的，但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的，在代缴社保期间一律不允许办理。
如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。
社保转第三方代缴不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。
公司五险一金代缴
1、五险一金公司代缴是指个人需要缴纳的五险一金金额由公司代为缴纳。五险一金中的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、公积金由用人单位和职工共同缴纳费用，个人部分公司代缴，个人缴纳保险部分属于劳动者工资。
2、五险一金代缴的意思如下：五险一金代缴是可以找公司代缴。五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位，居民可以找人力***公司挂靠，来缴纳五险一金。
3、法律主观：五险一金是能代缴的。如果劳动者与单位建立了劳动关系的，可以由单位为其代缴社保和公积金。单位应当及时为员工申报社保登记，并按月为员工代缴社保费用和公积金。
4、就五险而言，是包括了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险，企业缴纳比例分别为20%、12%、2%、0.6%、2%，其中生育保险和工伤保险是由企业全额缴纳的。而住房公积金则是由企业和个人各按照50%的比例进行缴纳。
5、法律主观：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。由工作单位代缴社保。
6、可以。个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。可以带***户口本到社区有专门人员办理。 个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴。
个人怎么代缴社保公积金
按照国家的规定，想要缴纳公积金的话必须是要有单位财务的公章才可以。简单来说，住房公积金应该是由和员工确认了劳动关系的单位，从员工的工资中扣除的一部分金额进行代扣代缴。
个人一般不能缴纳公积金，公积金由单位设立缴纳。
由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，并由个人按社保经办机构规定的程序和要求缴纳基本养老、医疗保险费用。
目前在社保中的五险一金，个人只能缴纳医疗保险和养老保险，并且住房公积金要通过代缴公司进行。一般情况下，个人会选择代缴公司缴纳全部社保和住房公积金，给代缴公司一些费用即可。
代扣代缴员工社保公积金怎么做账
法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。
缴纳社保公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保/公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。从发生的工资中扣除个人负担部分账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应收款（个人负担部分）。
职工社保、住房公积金一般由企业代缴，代缴社保公积金时，一般通过应付职工薪酬或者其他应收款科目核算。
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