本篇文章给大家谈谈安徽省失业保险规定，以及安徽省失业保险金领取标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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黄山失业保险金领取条件及标准2024
1、安徽省失业金领取条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。非因本人意愿中断就业的。已经进行失业登记，并有求职要求。
2、(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。(二)累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。(三)累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
3、失业保险领取条件：社会保险连续缴纳满一年以上，在失业前最后一次工作中累计缴费满6个月及以上。不因本人原因导致的失业，包括企业裁员、停产、破产等经济性原因造成的失业。
4、失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
安徽省失业保险规定
领取失业保险金的期限最长为24个月 对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。
元/月。自2023年3月1日起，安徽省失业保险金发放标准调整为1737元/月，上调387元。缴费时间10年以上的，医疗补助金为住院治疗费用的70%，一个失业期内最高不超过统筹地区48个月的失业保险金。
合肥的失业保险能转到池州。根据《社会保险法》和《安徽省失业保险条例》的规定，劳动者在合肥参加失业保险的，解除劳动关系之后，在池州就业的，可以把合肥失业保险关系转移到池州，缴费年限累计计算。
第一条 为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据***院《失业保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本规定。
月起，安徽省失业金的计发基数，将由原先最低工资标准的60%提高到65%。此次调整过后，合肥失业金将由每人每月657元提高到819元，这也是自《失业保险条例》实施以来，我省第9次调整失业保险金标准。
失业人员，如果是缴纳社保的话，可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
安徽省社保缴费比例
1、法律主观：职工缴纳社保时的缴费比例如下：医疗保险单位承担8%，个人承担2%；养老保险单位承担20%，个人承担8%；生育保险单位承担0.8%，个人不承担；工伤保险单位承担0.8%，个人不承担；失业保险单位承担2%，个人承担1%等。
2、安徽社保单位和个人缴费比例如下：查询律图得知：职工养老保险为公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％。职工医疗保险为公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％。另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用。
3、法律主观：社保的个人缴费比例：个人一般缴纳8%的基本养老保险费；2%的基本医疗保险费；0.2至0.5%的失业保险金；而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳，个人不需要缴纳。
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