央企一般是几险几金？
七险两金(除五险一金外，还有包括重大疾病、住院等补充医疗保险、意外伤害险及持续职工整个职业生涯的企业年金保障)、带薪年***、生日慰问、节日慰问、困难补助、探亲***、健康体检、交通补贴、通讯补贴、餐补等;免费的单身公寓、整洁卫生的食堂、丰富的文体活动、联谊活动等。
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我们属于央企，目前是五险一金，有的***比较好的会交五险两金。
五险是养老保险，生育保险，失业保险，医疗保险，工伤保险。
两金是住房公积金和企业年金。一般情况就是交一个住房公积金。
央企普通员工公积金标准？
肯定不算多。如果在央企工作，双边公积金总额只有5000是不算多的。一般情况下个人公积金和工作单位缴纳比例以及个人收入有关，央企都是大公司，缴纳比例都很高，一般情况下都在14%以上，员工收入也很高，年收入至少税前30万。所以，央企员工公积金应该在一万以上，5000有点少。
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公积金就是住房公积金，公积金的缴费标准是按照比例由企业和员工共同承担，公积金的缴费比例是，5%，12%，最高是24%，所有缴存公积金的企业，都是按照这样的比例进行缴存的。这里是问？
央企普通员工公积金标准？
其实央企普通员工公积金标准是按照12%比例进行缴存。
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