事业单位社保都是按最高标准交的吗？
事业单位人员缴纳的保险的基数普遍是比较高的。
事业单位员工，一般都是按照本人实际工资来进行社保缴费，养老保险单位缴费为２０％，计入统筹账户，个人缴费８％，记入个人账户，除了养老保险外，事业单位员工还需缴纳职业年金，职业年金的缴费比例为单位缴费８％，个人缴费为４％，当个人工资大于当地上年度平均工资３００％的部分，不计入缴费基数，而个人工资小于当地上年度平均工资６０％的部分不计入缴费基数，如果个人工资比较高，超过了上年度在岗职工平均工资的３倍，这３倍以上的数额，不计入缴费基数。
对于企业单位员工来讲，很多企业为了降低用工成本，都是按照一个最低标准，也就是６０％来缴纳这个社保待遇的，事业单位人员是严格的，按照员工的一个工资标准来交纳社保待遇的，事业单位人员缴纳的这个养老保险的基数普遍是比较高的，由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例，所以要根据自己当地的实际情况来选择。
不一定。事业单位里在编的工作人员因为职务、岗位、职称等多种因素影响每人的工资收入都不一样，但是关于个人社保缴纳数额是有下限和上限的，其缴纳比例在当地上年社平60%-300%之间。有些高管人员年薪资待遇高过300%这个档位了，也只能按最高300%来缴。
事业转企业社保退休视同缴费指数如何确定？
1.
首先事业单位的视同缴费指数是各省确定的。
2.
其次具体标准是根据本人退休时的职务(职级)级别、岗位薪级等因素决定。
3.
最后视同缴费指数=岗位指数+薪级指数+退休补贴指数。
社会保险事业服务中心是什么单位？
地方***下属机构。
社会保障（民政）服务中心，是我国地方***下属机构。2、社会保障（民政）服务中心处于民政工作的第一线，是民政工作的重心和基础，也是反映党和***执政为民的前沿窗口和纽带。
社会保障（民政）服务中心直接面对的是农村困难群众、孤寡老人、优抚对象等，民政事业的各项任务、法规政策都要靠基层民政服务中心去宣传、贯彻落实。 民政服务中心在履行社会行政事务管理服务职能，维护社会稳定，化解社会矛盾等方面，发挥着不可替代的作用。
