关于补交社保的最新规定？
1、按年补缴：***如用户到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年，用户可以每一年补缴，那样用户离休时就能获得社会保险的***，但是用户需要缴纳滞纳金来支付用户的年费；
（图片来源网络，侵删）
2、延长退休年龄：***如用户在中国达到退休年龄规定，而社会保险都还没达到15年，那么就可以申请延长退休年龄，最多5年；
3、转变为居民社保：倘若间距缴满15年时间有较长一段时间，可以考虑将职工社会保险变为居民社会保险；
4、断缴社保，取出钱来：***如社保的缴纳还没达到十五年的，但又不想再继续补缴，那么用户可以申请退保险。但退休后就不会享有到社会保险***的保障；
5、一次性补缴：这个方法在2022年已经取消了，但是只要是满足一定的条件那么就能补缴。
（图片来源网络，侵删）
以上就是2022年社保补缴新规定相关内容。
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
（图片来源网络，侵删）
达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允。
补缴社保的情形最新规定：
1.2011年7月以前参保，达到法定退休年龄后，可延长5年，延长后还不足15年的，可以一次性趸缴至15年。
2.建立个人账户前的合同制工人，应缴未缴的，可以补缴。
3.在企业工作未参保，2014年10月后进入机关事业单位工作的，可补缴企业工作时段的社保。
