本篇文章给大家谈谈养老保险怎么做账，以及养老保险计算方法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
发放工资扣养老保险的账务处理怎么做?
1、贷：其他应付款--代保个人五险一金 贷：应交税费-代扣个人所得税 贷：银行存款 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、企业的社保没有成功扣款，不需要做扣缴的账务处理。企业社保成功扣款时，则通过“应付职工薪酬”等科目核算，具体账务处理是什么？社保成功扣款的账务处理社保成功扣款时的账务处理：借：应付职工薪酬---社保（养老，医疗。
3、代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
4、社保包括有养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险；社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
5、在工资表中，公司将个人应承担部分的保险代扣后，再由公司代缴给社保。所以在列支时，是在其他应付款—代扣代缴明细中走账。扣款时记入贷方其他应付款—代扣代缴，缴纳时记入借方其他应付款—代扣代缴。
养老保险扣款怎么入账?
1、贷：其他应付款--代保个人五险一金 贷：应交税费-代扣个人所得税 贷：银行存款 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、再由公司代缴给社保。所以在列支时，是在其他应付款—代扣代缴明细中走账。扣款时记入贷方其他应付款—代扣代缴，缴纳时记入借方其他应付款—代扣代缴。
3、也就没有你所说的合并不合并的问题了。同样这个也不影响你所问的累计数的问题，因为每个银行日记账的账本都是单独记录其各自账户的累计数的。
4、从工资表上扣除了员工个人社保部分，银行又没扣款可以做成其他应收款，发放工资的时候：借：其他应收款应付职工薪酬—工资贷：银行存款其他应付款—社保个人承担部分等到下个月扣除社保的时候，冲其他应收款。
5、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从***费中开支的下面为大家分享一些做账技巧，希望能够帮助到大家。
6、可辅丹滇柑鄄纺殿尸东建冲抵了其它支出项目。只需要按实际缴纳做，月不缴费不用做账，年底这个费用科目总数跟退回来再交一样。按实际缴费金额做帐。
社保费会计科目怎么做账
1、缴纳社保时，应做的会计分录。借：应付职工薪酬即社会保险费(单位部分)，其他应收款即社会保险费(个人部分)。贷：银行存款或库存现金。计提时，应做的会计分录。借：管理费用即社会保险费(单位部分)。
2、借：管理费用，销售费用，生产成本，制造费用等。贷：应付职工薪酬，工资，计提社保企业部分。借：管理费用，销售费用，生产成本，制造费用等。
3、社保费是社会保险基金的最主要来源，计提和缴纳社保费时可以通过“应付职工薪酬——社保费”等科目进行核算。
养老保险怎么做账的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于养老保险计算方法、养老保险怎么做账的信息别忘了在本站进行查找喔。
