公积金计算公式举例？
住房公积金的计算方式如下：
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金的缴存比例一般是5%到12%之间，个人的缴存比例与单位的缴存比例应当保持一致。
如果公积金缴存比例为5%，缴费基数为5000元的话个人公积金应该缴纳250元，若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，个人公积金应该交600元。住房公积金的缴纳多少，取决于公司给职工确定的缴费基数和缴费比例，工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间，是比较正常的。
1、还贷能力：
***额度=[(借款人或夫妻双方月工资总额+借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数40%-借款人或夫妻双方现有***月应还贷额]×12(月)×***年限。
月工资总额=公积金月缴额/(单位缴存比例+个人缴存比例)。
2、房屋价格：
***额度=房屋价格×***比例，***比例根据不同类型来确定，购买房屋的建筑面积超过90平方米的，***额度不得超过所购房款的70%，建筑面积在90平米以下的，***额度不得超过所购放款的80%。
3、公积金账户余额：
公积金***额度=借款人及参贷人公积金账户余额×20。
公积金的具体计算公式是什么？
住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。
1、缴存基数为职工本人上年度月平均工资。
房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。
2、住房公积金缴交比例统一为12%（即单位和个人各12%），同一单位实行同一缴存比例。
缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。
公积金每月1680算高吗？
公积金每月1680元、如果是单边、算是较高的！如果是双边、则只能算是中等！公积金缴纳、是单位和职工个人共同缴纳、且双边交纳相同比例的公积金、并且是在工资基数的12%至5%之间比例交纳，如果双边1680元、则单边是840元、你的工资基数应该不7000元左右，如果单边是1680元一、则工资基数是14000元以上，肯定是高的！
公积金每月1680元并不算太高，只能说是普通水平吧。按照公积金缴纳规定，个人和用人单位每月需按照劳动者月工资的各12%缴纳公积金，按照这个比例推算的话，这位劳动者月工资水平大约在6000多元。这个工资水准在全国各省的平均工资中并不算很高，因此他的公积金每月1680元，当然也不算太高了。
