没有交失业保险可以领失业补助金吗？
1、没交过失业保险的不能领失业补助金，领取失业补助金的条件为：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、失业之后失业保险金能领多久
失业保险最长可以领取24个月：
1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；
4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
不可以。
失业补助金是由***根据法律规定提供的一种***，目的是帮助失去工作的人渡过失业期间的经济困难。以下是一般情况下的说明：
通常情况下，失业补助金的资格要求是在失业时符合特定的条件。其中包括但不限于：
1. 工作记录：需要能够证明你具有工作经历，并已经缴纳了相关的社会保险费用。这通常可以通过工作合同、薪资支付记录、社会保险缴费证明等来证明。
2. 失业原因：失业补助通常需要基于正当的失业原因，例如被解雇、企业倒闭或裁员等。主动离职的情况通常不符合资格。
3. 注册和求职：通常需要在当地就业服务部门注册为失业者，并积极参与求职活动，接受职业培训或接受提供的工作机会。
至于失业保险，它是一种由个人或公司购买的保险产品，旨在提供失业期间的经济补偿。如果你没有购买失业保险，通常无法直接从失业保险机构获得经济补偿。
失业期间，找到新单位试用期间，还没有给上保险，可以领取失业金吗？
失业期间，找到新单位试用期间，还没有给上保险，不可以领取失业金。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。
