失业保险调入不成功咋回事？
申请失业金没有通过，可能是以下两个条件没满足！
一是本人意愿中断就业，也就是自己主动辞职，是不能领取失业金的！员工必须是用人单位主动提出解除劳动合同才可以领取失业金。
二是，本人缴纳社保没有超过一年或者以上！哪怕缴纳了11个月社保，也是不可以申请领取失业金的！
社保新参保和单位调入的区别？
没有区别。
转入人员增加申报和新参保人员增加申报时，缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，需要注意的是，在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业参保已办理停保手续。
社保新参保是指一个人第一次进入社保体系进行缴纳社保费用，并获得社保权利的过程。一般情况下，新参保需要通过社保缴纳登记、档案建立、社保卡等流程进行办理。
单位调入是指一个人从一个单位转入另一个单位工作，新的单位需要对其进行重新登记，包括缴纳社保费用等，以确保其获得社保权利。
因此，社保新参保和单位调入不同，前者是第一次进入社保体系，后者则是在已有社保记录的基础上重新进行登记。
社保调入是什么意思？
社保调入也就是社保转移,指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。
我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。
社保“调入”，也就是社保转移，指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
社保“调入”，也就是社保转移，指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
社保调入参保是什么意思？
调入参保意思是如果现单位与原单位在同市，在现公司直接缴费参保即可。 异地参保的需要原单位权所在市社保局开具参保缴费凭证，再到现工作地所在市办理社保转移手续。
如果是灵活就业人员，要把社保转到单位的话，在同一个地区。那么是不需要。再去办理任何手续的，你只需要把你的养老保险的关系转到单位去就可以了。
单位是每个月要进行申报的，在申报的过程中，单位就要进行增员和减员。
只要单位头一个月吧，所有增员人的名单报给社保中心，那么下个月就可以。进行养老保险的缴费了，所以调入参保就是这个意思。
社保调入调出,也就是社保转移,指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。
我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。
由于社会保险属于强制性与政策性保险，“五险”是法定的，“一金”则不是法定的。
