灵活就业养老金交哪个档次好？
灵活就业人员养老金交哪个档次好，这个问题要具体看。首先，用人单位必须为其员工缴纳社会养老保险，这是我们国家劳动保障部门规定的一种制度，而且是强制执行。
但是，一些灵活就业人员就不一样了，他们没有固定的工作定位，也没有人为他们缴纳社会养老保险，只能自己交的，档次可以自己选，高档次交得多，退休时也拿的多，反之亦然
灵活就业养老金交的是最低档次。灵活就业养老保险交的和企事业单位不同，灵活就业保险享受着国家补贴只能交最低档次。灵活就业社保国家补贴70%自己交30%左右。灵活就业保险包括养老保险，医疗保险和失业保险。国家给缴费一千左右，自己缴费五百左右。
如果经济情况比较好，那么可以选择较高档次的缴费基数，尽量多缴纳几年，这样未来养老金也会相对多一些；如果经济条件有限制，那么可以按最低档次，也就是60%来缴费，累计缴纳养老保险至少15年。当然，中间也可以根据自己的情况来改变缴费档次。
灵活就业交社保的话，个人建议你选择最低的档次，因为灵活就业，首先你的工资收入并不是稳定的，那么你需要根据你的收入状况来进行去缴纳你的这个医保的档次，因为灵活就业的医保档次只有两档，一个是最低一个最高最高的话对于你来说可能相对来说压力会比较大，那么你需要比前期按照比较低的档次来进行缴费。
说不准。如果经济条件允许，可以选择比较高的档次缴费，因为缴费基数高，进入个人账户的资金就多、同时退休时计算的指数化缴费工资就高，领取的退休金就多；如果经济条件一般，可以选择最低档次缴费，这样可以保证退休后，按月领取基本养老金。
40-50岁适合买哪种养老金？
这一价段的人以选择寿险为第一需要，因为此时人正值中年往往是一家的主要收入来源，投保人寿保险时对于家庭是至关重要的。同时，由于年龄的增加，生病的概率也日渐增大，因此，第二选择是投保健康及医疗保险。
无论是重疾险，医疗险，养老险投保的年龄是越年轻越好，四五十岁也是可以的，只是保费高些。养老规划每个人都需要，但费用的承担不是每个人都认同！尤其是年纪较大的人，如果按四五十岁的年龄，我个人建议先社保后商保！这样的安排可使负担变得更轻！
人，人寿保险应该是第一种选择，因为中年人往往是一家经济支柱，保险，保险投保人，人寿保险对家庭是至关重要，可以在不设置十位家庭留一笔。笔。只要保险费高些养老规划是每个人需要但吃药
三险和农村交的养老保险哪个好？
区别大了，缴费额度，缴费方式、养老金计算方式都不一样，收益差距巨大。养老保险应该还是社会养老保险最好，特别是城镇职工养老保险，有单位负担大头，自己只需承担一小部分，而且这个养老保险是国家扶持的，国家会随物价和生活水平提高，而经常上调养老金，这是任何商业保险都办不到的
灵活就业养老保险哪个档次好？
灵活就业人员选择缴纳养老保险，那么在缴纳养老保险的过程中，除了这个缴费基数之外，实际上还有一个缴费指数，我们自己是可以自由的来选择的。这个缴费指数，从缴费基数的60%~300%之间不等，都是可以任意的选择。
那么选择什么样的指数最为划算呢？实际上没有最为划算，这样的说法，为什么因为你缴纳的水平低，那么你将来获得养老金的待遇水平，相对来说也会更低一些，反之如果你选择的缴费水平高，那么你将来获得养老金的待遇水平相对而言也会更高一些，所以说你的这个交费，和你最终所得到的回报收益都是成正比的关系。
那么灵活就业人员缴纳养老保险，我认为首先我们还是要保证一个累积缴费年限，也就是说在拥有一个最大化累计缴费年限的前提下，如果说个人经济条件不错，那么可以适当的提高平均缴费指数，比如说你从60%提高到70%，或者说80%都是可以的，但是经济条件不好，那么按照60%交费也可以，但是我们一定要保证，正常的累计缴费年限就可以了。
