灵活就业养老保险靠谱吗？
灵活就业养老保险是靠谱的，是国家保障制度，也是***性质。养老一定需要终身的养老金，社保养老是基础，商业年金保险补充。
社保和商业保险都是国家保障，有法律保护，合同保证，安全，放心的保障制度，特别是商业年金保险，更灵活，可以据自身需求，量身定制。
灵活就业养老保险靠谱，现在有许多农村户口的，就是以灵活就业来缴费养老保险的。只要缴费十五年的养老保险费，女性55岁，男性60岁就可以办理社保退休。工资大概有一千左右。在缴费十五年的基础上，还可以继续缴费，增加缴费年限，退休后多领工资。
易社保可靠吗？
1.易社保，是一个专业的自由职业者服务平台，通过互联网服务模式为自由职业者、个体工商户、个体提供社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务
2.易社保是一个专业的自由职业者服务平台 ，经营范围：易社保主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务，创办人：易社保由杭州捷保有信信息技术有限公司承办
易社保作为一家代缴个人社保公司的中介机构，当然靠谱了，而且有着一套自己的流程，已经形成了产业，而且自2015年上线以来，服务的人数已经超过了15万人，业务范围已经遍及23个城市。对于不了解这个行业的人，可以会心生怀疑，觉得操作起来的难度还是比较大的，而且是否真的能将保费缴纳进社保系统，也是有些担心的。
入职一年交社保的公司靠谱吗？
不靠谱。一年不为员工缴纳社保是违法的行为。一家视违法为正常的企业，其经营管理也不可能规范，企业制度也一定不健全，执行国家产业政策及相关规定肯定也习惯打折扣。这样的公司能够生存己属不易，要发展得很好不太可能。对员工的吸引力有限，职工队伍亦难稳定。所以靠违法行为，减扣员工合法权益的企业，肯定是不靠谱的企业。
这样的公司是不靠谱的！现在根据劳动法的相关规定，员工入职签订劳动合同以后，公司就应该为员工购买职工社会保险，这是强制性规定的，是义务！如果公司不为员工购买，这是违反法律规定的，是不符合法的！员工是有权去劳动局申请仲裁，或者是告他的！
入职一年的公司应该说不怎么靠谱。因为按照国家的有关法律规定。员工在试用期结束签定劳动合同后，就要给员工交社保的。而一般员工的试用期是三个月到六个月。像入职一年后才交社保的公司，肯定是没有按照国家的有关法律规定办的。所以说这种公司是不怎靠谱的。
怎样知道自己的社保累计多少年了？
步骤/方式1
用支付宝就可以查了。首先打开支付宝，在搜索栏输入“社保查询”
步骤/方式2
然后能搜索到社保查询的生活号。点击进入社保服务大厅。
步骤/方式3
向下滑动，找到“社保查询”
步骤/方式4
然后进入社保查询目录，电击“养老账户信息查询”
步骤/方式5
进入后，显示了你所交社保的具体情况，其中“账户总月数”除以12就是缴费的年数。
社保年限分多少等级？
社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。
社保也叫社会保险，是国家推行的。分三类，第一类是单位职工交纳的职工养老及医疗，工伤，失业，生育；第二类是城镇居民养老及医疗；第三类就是农村的新农保及新农合。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
