十年前买的社保能领失业补助金怎么申领？
不能，现在不可以申领。
失业后只要三个月内不办理失业登记，办理失业金，就视为自动放弃。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
失业保险必须在最后一个单位交满一年才能领取吗？
申领失业金的条件 按照《失业保险条例》的规定，失业人员必须同时具备下列条件，才可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 首先，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务1年，这是最主要的条件。按照规定参加失业保险，是说失业人员和原工作单位属于应参保对象。目前，全国统一规定的参保范围是：城镇各类企业、事业单位及其职工。这里所说职工是指有城镇户口并与用人单位建立稳定的劳动关系的职工，一般不包括临时工、离退休返聘人员和***人员。另外，一些省市区规定，社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇有雇工的个体工商户及其雇工也在参保范围之内。参保后，单位和职工还要履行缴费义务满一年。如单位是新成立的，参保缴费不足一年，但职工在其他单位工作过，累计缴费时间超过一年的，失业后也可以申领保险金。 其次，失业人员属于非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，单因本人无法控制的原因而被迫中断就业。《失业保险金申领发放办法》对此做了规定：一是终止劳动合同的。包括劳动劳动合同期满和双方规定的终止条件出现；二是职工被用人单位解除劳动合同的；三是被用人单位开除、除名和辞退的；四是根据《劳动法》第三十二条第二、三项规定，职工与用人单位解除劳动合同的。包括用人单位以暴力、威胁或非限制人身自由的手段强迫职工劳动，及用人单位未按劳动合同支付报酬或提供劳动条件的。在此情况下职工辞职不能视为本人自愿。 最后，失业人员已办理失业登记，并有求职要求。失业人员办理失业登记后，还应表明自己有继续工作的愿望。虽然失业人员有选择就业和不就业的自由，但如果失业人员申领保险金，就必须有求职的要求。这就要求失业人员积极主动利用各种就业机会和就业项目，尽快实现就业。在认定失业人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加再就业活动衡量标准。
办理失业保险领取是要连续交满一年还是累计交满一年？
1、不是累计交费满12个月，而是失业前至少连续交满12个月，之前断断续续的才可以累计计算的。
2、只要失业前不是连续交满12个月的，无论之前断断续续交了N年，都是不能领取的。
所以，失业前连续缴费满一年是领取失业保险金的一个必须条件，而失业保险累计缴纳的年限影响的是你最终领取的钱数和月数。
我前单位失业金未领，找到新单位后再失业能一并领取失业金吗？
可以领取。一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。
如果是自己辞职，是不能领取失业金的。 二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1， 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 3，怎么领 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。
具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
